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Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Lösungen und Dienstleistungen im Bereich der digitalen Transformation und des Managements von Unternehmensprozessen an. Die Kernaktivität umfasst die Implementierung und den Support von Cloud-basierten ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning), insbesondere von SAP-Produkten wie SAP Business ByDesign und SAP S/4HANA Public Cloud. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lösungen für HR-Management (Human Resources) mit SAP SuccessFactors, Datenanalyse und -management sowie Cloud-Analytics. Die Dienstleistungen umfassen auch die Integration von IT-Systemen, die Automatisierung von Prozessen und die Optimierung von Unternehmensprozessen auf Basis von Daten.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

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SAP-Beratung
SAP-Beratung für Cloud ERP, Cloud HR und Analytics; Analyse, Strategie, Roadmap und Begleitung für SAP S/4HANA Public Cloud und SAP SuccessFactors.
SAP-Implementierung
SAP-Implementierung und SAP-Integration für Cloud-ERP- und HR-Systeme; Analyse, Vorbereitung, Realisierung, Go-Live, Schulung und Betrieb.
SAP-Support
SAP-Support für stabilen Betrieb; Troubleshooting, Wartung, Monitoring, Updates, Release-Management und Anwenderhilfe für SAP-Systeme.
Geschäftsprozesse digitalisieren
Geschäftsprozesse digitalisieren mit Cloud ERP; zentrale Datenerfassung, digitale Freigaben, Prozessautomatisierung, Transparenz und integrierte Abläufe von Vertrieb bis Finance.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors für Human Capital Management; Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation & Benefits und Analytics.
Business Intelligence
Business Intelligence für datenbasierte Entscheidungen; Datenanalyse, Visualisierung, KPI-Transparenz, Forecasting, Budgetierung und Prozessoptimierung mit Microsoft Power BI, Azure und Power Platform.
Datenstrategie operationalisieren
Datenstrategie operationalisieren mit einer Analytics Platform; Auswahl von Tools, Anwendungen und Technologien, Aufbau einer Datenbasis, Roadmap und Projektumsetzung.
KI sinnvoll einsetzen
KI sinnvoll einsetzen mit Microsoft Copilot; Use Cases für Analytics und Arbeit mit Daten, eingebettet in Cloud-Analytics-Beratung und Umsetzung.
Analytics auslagern
Analytics auslagern als Managed Services für skalierbare Analytics mit Microsoft Fabric; Betrieb, Auslagerung und Unterstützung für Daten- und Reporting-Lösungen.
ERP Readiness & Strategie-Workshop
ERP Readiness & Strategie-Workshops zur Analyse der Ausgangslage, Roadmap-Entwicklung und Vorbereitung von Cloud-ERP-Projekten.
Cloud-Readiness-Check
Cloud-Readiness-Check zur Beurteilung der Ausgangssituation, zur Klärung des Cloud-Potenzials und zur Vorbereitung von Umsetzungen.
Design Thinking Analytics & AI Envisioning Workshop
Design Thinking Analytics & AI Envisioning Workshop zur Entwicklung konkreter Use Cases, Priorisierung von Initiativen und Erarbeitung einer umsetzbaren Roadmap.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von dinext. swiss ag: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

dinext. swiss ag erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
dinext. swiss ag erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 74,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.75,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
dinext. swiss ag erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
dinext. swiss ag erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

dinext. swiss ag erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald dinext. swiss ag das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Do
09:00 - 17:00
Fr
09:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-392.030.186
Gegründet
2019 · 7 Jahre
Letzte HR-Änderung
2. Februar 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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