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Dominik Ruppen, Organisationsentwicklung, Coaching und Konfliktmanagement Logo
Verifiziert· 2 Quellen

Dominik Ruppen, Organisationsentwicklung, Coaching und Konfliktmanagement

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Unterstützung von Organisationen und Unternehmen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Konfliktmanagement und Training. Der Schwerpunkt liegt auf der lösungsfokussierten Konflikttransformation und der Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet auch Online-Coaching und Fachkurse an, um Organisationen bei Veränderungsprozessen zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Organisationsentwicklung
Gestaltung, Begleitung und Beratung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen; Begleitung von Führungskräften, Moderation von Workshops und Grossgruppenveranstaltungen.
Konfliktmanagement / Mediation
Konfliktbearbeitung und -klärung in Organisationen, Mediation zwischen zwei oder mehreren Parteien sowie Begleitung und Coaching von Führungskräften und Konfliktparteien.
Coaching / Einzelberatung
Zeitlich begrenzte, externe Begleitung von Fach- und Führungskräften in anspruchsvollen Situationen, bei Entscheidungsfindungen, Konflikten sowie persönlichen und beruflichen Fragestellungen.
Teamentwicklung
Konzeption und Moderation von Teamentwicklungsprozessen zur besseren Zusammenarbeit, Kommunikation und Lösung von Schnittstellenproblemen; Begleitung von Teams bei Klärungen, Spannungen und schwierigen Entscheidungen.
Trainings / Seminare
Firmenspezifische Trainings und Weiterbildungen zu Führung, Konfliktmanagement, wertschätzender Kommunikation und Empathie; zusätzlich individuelle, auf Bedürfnisse zugeschnittene Angebote und öffentliche Seminare.

Wissen

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Standort

Anwandstrasse 48
8004 Zürich
Öffnungszeiten
Mo
09:00 - 17:00
Di
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Mi
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Do
09:00 - 17:00
Fr
09:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-116.408.005
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
1. Juli 2013
Mitarbeitende
1 bis 10

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