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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'806 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 4 Quellen

EDGE Strategy AG

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen EDGE Strategy beschäftigt sich mit der Förderung von Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) in Unternehmen. Ihre Kernaktivität besteht darin, Unternehmen bei der Implementierung von DE&I-Strategien zu unterstützen, Zertifizierungen wie EDGE Assess und EDGEplus anzubieten und Tools wie das Pay Tool bereitzustellen, um Unternehmen bei der Schaffung einer inklusiveren und gerechteren Arbeitsumgebung zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Softwareentwicklung
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Softwareplattform für Gleichstellung, Diversität und Inklusion (EDGE Empower)
Softwareplattform für Workplace Fairness, Diversity and Inclusion; umfasst Workforce Analytics, Benchmarking, Reporting, Compliance-Unterstützung, Community-Zugang und Vorbereitung auf die EDGE Certification®.
EDGE Certification® Bootcamp
Vorbereitung auf die EDGE Certification® mit Unterstützung innerhalb der EDGE Empower®-Plattform, inklusive Datenanalyse, Fortschrittsmessung und glaubwürdiger Nachweisführung.
EDGE Empower® Pay Tool
Offline-Analysen zur Gender-Pay-Gap und Unterstützung bei transparentem Pay-Gap-Reporting, insbesondere im Kontext von EU Pay Transparency Directive und Schweizer Equal-Pay-Anforderungen.
EDGE Connections®
Zugang zu einem Netzwerk von Fachpersonen und Expertinnen für gegenseitiges Lernen, Austausch von Ideen und Best-Practice-Beispielen im Bereich DE&I.
Compliance-Unterstützung für Pay Equity und Reporting
Unterstützung zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu Pay Equity, CSRD, EU Pay Transparency Directive und weiteren lokalen Reporting-Pflichten.
Bewertungen

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Aggregiertes Rating
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Aggregiert aus 4 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle24
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Presse

Medien

4. Juni 2024Medien
Former Employee of Ulrich Körner Becomes Diversity Strategist
finews.com

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09:00 - 18:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-250.400.816
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. September 2024
Mitarbeitende
21 bis 50

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