ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'544 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungCarouge GeEmpatic RH UZAN
Empatic RH UZAN Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Empatic RH UZAN bietet Beratungsleistungen in den Bereichen Human Resources und Arbeitsqualität an. Das Unternehmen unterstützt Firmen bei der Strukturierung von HR-Prozessen, bei der Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und bei der Einführung von HR-Informationssystemen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:UnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
Noch kein Wert

Empatic RH UZAN

✓ Angeboten5
HR-Strukturierung
Aufbau oder Neugestaltung von HR-Prozessen, Tools und Governance für mehr Effizienz und Compliance, inklusive Analyse, Dokumentation und organisatorischer Transformation.
Qualität des Arbeitslebens
Diagnose zur Qualität des Arbeitslebens, Prävention psychosozialer Risiken, Employer Branding sowie Präventionspläne für ein gesundes Arbeitsumfeld.
SIRH-Einführung
Auswahl, Anforderungsanalyse, Parametrierung, Einführung und Benutzer-Training von SIRH, inklusive Begleitung der Fachteams im Rollout.
Personalsteuerung und Performance-Management
Kennzahlen, Jahresgespräche, People Review sowie Analyse und Rationalisierung von HR-Prozessen zur besseren Steuerung der Personalarbeit.
Change-Management
Begleitung organisatorischer Übergänge mit Methoden und Anpassung an den Kontext, um Veränderungsprojekte in HR und Organisation umzusetzen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Empatic RH UZAN

Trust Score

Noch kein Wert

x

Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität

Datenbasis 50 % · Stand Oktober 2026

Empatic RH UZAN erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Empatic RH UZAN erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 46,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.25,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Empatic RH UZAN erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Empatic RH UZAN erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 8 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 50 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Empatic RH UZAN das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

Empatic RH UZAN im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Empatic RH UZAN nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von Empatic RH UZAN, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Route de Drize 16
1227 Carouge Ge

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-177.846.280
Gegründet
2025 · 1 Jahr
Letzte HR-Änderung
14. Oktober 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    CP
    Corporate Performance Management SA
    Carouge Ge
    CE
    CPM Equity Partners SA
    Carouge Ge
    BC
    BARTLE CH SARL
    Grand-Lancy
    AV
    AD VALORIS Sàrl
    Genf
    AJ
    alavise, Jean-Charles Neau
    Genf
    BC
    Bernheim Consulting Group SA
    Cologny
    CC
    Creative Change & Support SARL
    Genf
    LP
    Lüthy Performance
    Satigny