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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

enzler mentoring bietet Beratung und Mentoring an der Schnittstelle von Leistungssport und Berufsbildung. Das Angebot umfasst unter anderem Keynotes, Strategieworkshops, strategische Begleitung sowie Projekte und Konzeptentwicklung für Athleten, Ausbildungsbetriebe, Clubs und Verbände.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatungSport- & Freizeitunterricht
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Keynotes & Impulsreferate
Keynotes und Impulsreferate zu Leistungssport und Ausbildung, mit Einblicken aus der Praxis für Verbände, Clubs, Schulen, Lehrbetriebe und Organisationen.
Strategieworkshops & Vertiefungen
Strategieworkshops zur Analyse von Nachwuchsförderung, Praxisfällen und Schnittstellen zwischen Sport, Betrieb und Bildungssystem, mit Fokus auf umsetzbare Veränderungen.
Mandate & strategische Begleitung
Strategische Begleitung für Verbände, Clubs, Betriebe und Institutionen mit Aufbau von Doppelkarriere-Strukturen, Rollenklärung und Unterstützung bei Einzelfällen.
Projekte & Konzeptentwicklung
Entwicklung von Ausbildungsmodellen, Zusatzvereinbarungen, Programmen für Verbände oder Clubs und der strategischen Weiterentwicklung von Berufsbildungsangeboten.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von enzler mentoring

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität

Datenbasis 50 % · Stand Oktober 2026

enzler mentoring erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
enzler mentoring erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 46,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.25,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
enzler mentoring erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
enzler mentoring erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 8 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 50 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Heimatstrasse 13
8645 Jona

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-151.275.252
Gegründet
2025 · 1 Jahr
Letzte HR-Änderung
23. Dezember 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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