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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Fischer-Personal Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Personaldienstleistungen an, insbesondere Personalvermittlung, Berufscoaching und Face Reading. Es unterstützt Arbeitgeber bei der Besetzung von offenen Stellen und hilft Bewerbern bei der Suche nach einer geeigneten Position.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten6
Personalvermittlung
Vermittlung von kaufmännischen und technisch-kaufmännischen Feststellen in Industrie, Handel, Dienstleistung und Bau im Grossraum Zürich; Fokus auf Verkauf, Einkauf, Logistik, Technik, Finanzen und HR.
Stellensuche
Unterstützung für Bewerber bei der Analyse der beruflichen Situation, der Einschätzung von Chancen auf dem Stellenmarkt, der Bewerbungsvorbereitung und der Suche nach passenden Stellen.
Psychologische Handanalyse
Psychologische Handanalyse in Form eines Hand Readings zur Klärung von Persönlichkeitsstruktur, Gaben, Potenzialen, Lernthemen und beruflicher oder privater Orientierung.
Personalsuche
Unterstützung für Arbeitgeber bei Stellenausschreibung, Personalselektion, Rekrutierung und Besetzung von Vakanzen; auf Wunsch auch verdeckte Rekrutierung.
Vakanzmeldung
Meldung offener Stellen an Fischer Personal mit Stellenbeschrieb und weiteren Unterlagen zur anschliessenden Vermittlung und Besetzung.
Geschenkgutschein für Hand Reading
Bestellung von Geschenkgutscheinen für eine psychologische Handanalyse beziehungsweise ein Hand Reading, auch als Mitarbeitergeschenk nutzbar.
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4,1/5

Fischer-Personal

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Fischer-Personal: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Fischer-Personal erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Fischer-Personal erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Fischer-Personal erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Fischer-Personal erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 11,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.11,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Fischer-Personal erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Breitingerstrasse 21
8002 Zürich
Öffnungszeiten
Mo
08:30 - 12:00, 13:30 - 18:00
Di
08:30 - 12:00, 13:30 - 18:00
Mi
08:30 - 12:00, 13:30 - 18:00
Do
08:30 - 12:00, 13:30 - 18:00
Fr
08:30 - 12:00, 13:30 - 18:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-109.760.365
Gegründet
2002 · 24 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. September 2020
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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