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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungPlan-Les-OuatesHR'Evolutions Bénédicte Garel
HR'Evolutions Bénédicte Garel Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens HR-Evolutions besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisation. Dies umfasst Coaching, Training und Workshops zur Verbesserung der individuellen und kollektiven Leistungsfähigkeit, sowie strategische Beratung zur Optimierung der Unternehmensorganisation und -führung.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten6
Einzelcoaching
Einzelcoaching zur Lösung von Stress, Blockaden und Kommunikationsproblemen; stärkt Anpassungsfähigkeit, Leadership, emotionale Intelligenz und berufliche Orientierung.
Emotionale Ersthelferausbildung
Ausbildung zum Umgang mit emotionalen Krisensituationen; vermittelt Techniken für akute Angst, Wut und andere Blockaden sowie deren Anwendung bei sich selbst.
Beziehungs- und Kollektivintelligenz-Training
Training zu interpersoneller Kommunikation, Konfliktlösung und kollektivem Lernen; fördert gesundere Beziehungen, Teamdynamik und neue Kommunikationsreflexe im Arbeitsumfeld.
Massgeschneiderter Workshop
Massgeschneiderter Workshop für Teams mit Fokus auf kundenorientierten Wertbeitrag, Problemlösung, kontinuierliche Verbesserung, Teamarbeit und Leistungssteigerung.
Humankapital- und Strategie-Board
Zusatzmodul für das Führungsdashboard zur laufenden Beobachtung von Humankapital, Entscheidungsunterstützung, Frühwarnsignalen und der Verbindung von Human Resources und Finanzergebnissen.
HR- und Geschäftsstrategie-Beratung
Beratung und Audit zur Ausrichtung von Geschäftsstrategie und HR-Strategie; umfasst Bestandsaufnahme, Standortbesuche, Einzelgespräche und Analyse der Organisation.
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4,1/5

HR'Evolutions Bénédicte Garel

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von HR'Evolutions Bénédicte Garel: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

HR'Evolutions Bénédicte Garel erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
HR'Evolutions Bénédicte Garel erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 74,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.89,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
HR'Evolutions Bénédicte Garel erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
HR'Evolutions Bénédicte Garel erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 40,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.40,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

HR'Evolutions Bénédicte Garel erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald HR'Evolutions Bénédicte Garel das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Route de Saint-Julien 184
1228 Plan-Les-Ouates

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-317.867.345
Gegründet
2015 · 11 Jahre
Letzte HR-Änderung
4. November 2015
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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