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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungGenfHR Point and Partners SA
HR Point and Partners SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens HR Point & Partners besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personalwesen, insbesondere in der Personalberatung und -vermittlung sowie im Outsourcing von HR-Prozessen. Konkret umfasst dies: * Personalberatung und -vermittlung (Recrutement): Analyse der Bedürfnisse von Unternehmen, Suche und Auswahl von Kandidaten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Referenzenprüfungen. * Outsourcing von HR-Prozessen (Consulting RH): Übernahme von HR-Aufgaben wie Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Entwicklung von Personalpolitiken und -strategien, Employer Branding und Personalmarketing. * Gestion de la performance: Unterstützung bei der Leistungsbeurteilung und -entwicklung von Mitarbeitern. * Mise en place de la politique RH: Entwicklung und Implementierung von Personalpolitiken und -strategien, einschließlich der Erstellung von Code de déontologie und Regelungen für die Personalabteilung. Das Unternehmen positioniert sich als spezialisierte Personalberatung und -vermittlung mit einem Fokus auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten in der Schweiz.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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HR Point and Partners SA

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Rekrutierung
Massgeschneiderte Rekrutierung, Bedarfsanalyse, Briefing für Line Manager/Geschäftsleitung, Profil-Sourcing, Headhunting, Interviews und Referenzauskünfte.
HR-Beratung
HR-Beratung, Outsourcing der Personalabteilung, Performance-Management, HR-Politik, Employer Branding, Sourcing, Rekrutierung und Kündigungsmanagement.
Stellenangebote
Zu konsultierende und direkt zu bewerbende Stellenangebote, mit Anzeigen, die auf der Website für verschiedene Positionen veröffentlicht sind.
HR-Podcast
Monatlicher HR-Podcast zu Trends und aktuellen Themen der Branche in der Schweiz, mit Gesprächen, moderiert vom Gründer und von eingeladenen Expertinnen und Experten.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von HR Point and Partners SA: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

HR Point and Partners SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
HR Point and Partners SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 64,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.50,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
HR Point and Partners SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
HR Point and Partners SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 4,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.4,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

HR Point and Partners SA erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald HR Point and Partners SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Rue de la Tour-de-l'Ile 1
1204 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-372.942.888
Gegründet
2023 · 3 Jahre
Letzte HR-Änderung
24. September 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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