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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsorganisation, Kommunikation und Unternehmenskultur an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Organisationsworkshops * Business Coaching * Consulting * Vorträge * Training on the Job Das Unternehmen unterstützt Unternehmen und Mitarbeiter bei der Gestaltung einer effizienten Arbeitsorganisation, der Implementierung digitaler Tools und der Förderung einer positiven Arbeitskultur. Es bietet auch spezifische Dienstleistungen wie Mobile Working, Selbstorientierung und New Work an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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Hunziker Partner AG

✓ Angeboten12
Organisations-Workshop Impuls
Organisations-Workshop online oder analog für Einzelpersonen und Teams; individuelles Training, Präsenzworkshop oder Onlineseminar zu Alltagsorganisation, Office Management und Home Office.
Business Coaching
Business Coaching für persönliches Freiräumen, Sortieren und Einfachmachen; Standortbestimmung, Rollenklarheit, Fokus auf Stärken, Zeit- und Lebensbalance, persönliche Weiterentwicklung.
Consulting
Consulting für Unternehmen zu Mobile Working, flexiblen Arbeitsstrukturen, organisatorischem Aufwand und Planung sowie Umsetzung von Organisations- und Ordnungssystemen.
Vorträge
Vorträge zu Mobile Working, neuen Arbeitsformen sowie Kollaborations- und Kommunikationskultur; Themen wie Arbeits- und Selbstorganisation, Verantwortung, Rolle und Führen mobiler Mitarbeitender.
Digital arbeiten
Beratung und Unterstützung für digitales Arbeiten in KMU, Startups und Einzelunternehmen; Arbeitsorganisation, Kollaborationstools, Home Office, mobiles Arbeiten und Kollaborationskultur.
Organisation
Analyse und Gestaltung von Arbeitsorganisation analog und digital; Arbeitsstrukturen, Meeting- und Innovationsprozesse sowie Begleitung von Mobile Working im Unternehmen.
Arbeitskultur
Entwicklung von Kollaborations- und Arbeitskultur auf Basis von Vertrauen, Verantwortung und Nachhaltigkeit; klare Kommunikation und flexible Arbeitsmodelle.
Home Office I Coworking
Beratung für effiziente Home-Office-Strukturen; Arbeitsorganisation, digitale Kommunikation, Videokonferenz-Tools, Kommunikationsschnittstellen und ruhiges Arbeiten.
Papierloses Büro
Umsetzung eines papierlosen Büros mit digitaler Arbeitsorganisation, Datenablage, kollaborativen Tools und strukturierter Wissensablage.
Effizienz
Impulse zur Selbstorganisation und Effizienz; Umgang mit Aufschieberitis, klare Kommunikation und bessere Balance zwischen Arbeits- und Lebensalltag.
Arbeit freiräumen
Unterstützung für bessere Selbstorganisation und Arbeitsorganisation im Büro, Home Office oder Coworking; Klarheit, Struktur und effizientes Arbeiten im Alltag.
Führung freiräumen
Begleitung für Führungskräfte und Unternehmer im digital-kollaborativen Umfeld; Klarheit in Rollen, Konflikten, Ressourcen und neuen Perspektiven.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Hunziker Partner AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Hunziker Partner AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Hunziker Partner AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 84,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.97,712 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Hunziker Partner AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Hunziker Partner AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 2,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.2,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Hunziker Partner AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Imhofstrasse 4
5000 Aarau

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-455.972.802
Gegründet
2012 · 14 Jahre
Letzte HR-Änderung
21. Juli 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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