ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'701 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungFreiburgkareer sa
kareer sa Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens kareer besteht in der Personalberatung und -vermittlung, insbesondere in den Bereichen: * Rekrutierung von Kadermitarbeitenden und Spezialisten (national und international) * Outplacement * Berufliche Standortbestimmungen * HR-Consulting * Coaching * Assessments Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten an und positioniert sich als HR-Partner für die Schweiz.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten5
Erfolgsbasierte Rekrutierung
Erfolgsbasierte Mandate für Firmenkunden zur Besetzung von Kaderstellen und Spezialistenpositionen national und international; Honorar nur bei erfolgreicher Einstellung.
Klassisches Rekrutierungsmandat
Rekrutierungsmandate für Firmenkunden, die den Prozess ganz oder teilweise auslagern wollen, inklusive Analyse, Definition des Leistungsumfangs und Unterstützung bei strategisch wichtigen Funktionen.
Outplacement
Outplacement-Programme für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber in den Varianten Executive, Management und Staff; individuelles Coaching mit Arbeitsdokumentation, Checklisten, Tests und Cross-Beratung.
Beratungsdienstleistungen im Human Resources Management
Beratungsdienstleistungen im Human Resources Management sowie ausgewählte Rekrutierungsleistungen wie Anforderungsprofile, Funktionsbeschreibungen, Stelleninserate, Vorselektion und Interviewführung.
Assessments
Beratung und Unterstützung bei der Auswahl spezialisierter Anbieter für Assessments, auch ausserhalb eines konkreten Rekrutierungsmandates.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
3,7/5

kareer sa

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von kareer sa: 3,7 von 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

kareer sa erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 39,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.41,924 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.35,310 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
kareer sa erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 85,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
kareer sa erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
kareer sa erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 6,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.6,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

kareer sa erreicht einen ranQ Trust Score von 3,7 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 2,3 von 5 Sternen aus 3 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
2.3
von 5

Aggregiert aus 3 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle2.33
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald kareer sa das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

kareer sa im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen kareer sa nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von kareer sa, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Avenue de la Gare 4
1700 Freiburg

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-114.375.820
Gegründet
2008 · 18 Jahre
Letzte HR-Änderung
5. März 2014
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    MG
    morciano global ag
    Freiburg
    IE
    IDEAS emplois SA
    Freiburg
    MC
    Moussavian Consulting
    Freiburg
    MS
    Manpower SA, succursale de Fribourg
    Freiburg
    NW
    New Work Human Resources S.A.
    Freiburg
    AI
    ABC Interim SA
    Freiburg
    LT
    le team sa
    Freiburg
    LS
    Luceed SA
    Freiburg