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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungZürichKarolin Körner Recruitment
Karolin Körner Recruitment Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Karolin Körner Recruitment ist die Personalvermittlung und Rekrutierung von Fachkräften im Bereich Medien und Marketing. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und vermittelt Talente jeder Hierarchiestufe und Altersklasse. Die Dienstleistungen umfassen die Kontaktaufnahme, das Vorgespräch, das persönliche Kennenlernen, die Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses und die Weiterführende Begleitung nach der Einstellung.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten5
Personalvermittlung
Personalvermittlung für Unternehmen in Medien und Marketing, mit direkter Kandidatensuche, Selektion, Shortlist und Begleitung bis zum Onboarding.
Executive Search
Executive Search für spezialisierte und leitende Positionen, mit persönlicher Vorselektion, diskreter Ansprache und Vermittlung passender Kandidatinnen und Kandidaten.
Karriereberatung
Karriereberatung für Stellensuchende, mit persönlichem Kennenlernen, Unterstützung im Rekrutierungsprozess und weiterführender Begleitung nach der Einstellung.
Bewerbungscoaching
Bewerbungscoaching für Stellensuchende, inklusive Profiling, Vorgespräch und Begleitung bei der Vorbereitung auf den Rekrutierungsprozess.
Personalentwicklung
Personalentwicklung mit Fokus auf die passende Entwicklung und Positionierung von Talenten im Medien- und Marketingumfeld.
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3,9/5

Karolin Körner Recruitment

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Karolin Körner Recruitment: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Karolin Körner Recruitment erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Karolin Körner Recruitment erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 63,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.64,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Karolin Körner Recruitment erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Karolin Körner Recruitment erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 7,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.7,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Karolin Körner Recruitment erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Karolin Körner Recruitment das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Erlachstrasse 41
8003 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-435.395.422
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
12. Januar 2021
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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