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Verifiziert· 2 Quellen

Leeser Consulting

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Leeser Consulting besteht in der Beratung und Unterstützung von Organisationen bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse und Mitarbeiterbindung. Dies umfasst die Entwicklung von zukunftsfähigen HR-Strategien, die Verbindung von menschlichen und technologischen Aspekten, sowie die Implementierung von modernen Tools und Künstlicher Intelligenz im Recruiting. Das Unternehmen bietet Workshops, Projektbegleitung und HR-Consulting an, um Unternehmen bei der Professionalisierung und Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten6
Recruiting-Beratung
Recruiting-Beratung für kleine Unternehmen und Organisationen: Prozesse analysieren, Stellenausschreibungen und Interviews verbessern, Fehlbesetzungen reduzieren und passende Mitarbeitende finden.
Recruiting-Audit
Recruiting-Check zur Analyse von Prozessen, Stellenausschreibungen und Interviews; zeigt Schwachstellen auf und macht konkrete Verbesserungen für mehr passende Bewerbungen sichtbar.
Arbeitgeber-Sichtbarkeit
Unternehmen online auffindbar machen, etwa über Stellenplattformen, Social-Media-Auftritt und kleine Karriereseiten, damit offene Stellen besser gefunden werden.
Stellenanzeigen-Optimierung
Stellen richtig vermarkten mit klaren, verständlichen Ausschreibungen, die passende Bewerbungen anziehen und offene Positionen besser besetzen helfen.
Auswahlverfahren-Entwicklung
Ein einfaches Auswahlverfahren aufbauen, das die richtige Wahl unterstützt, Fehlbesetzungen reduziert und Sicherheit im Einstellungsprozess gibt.
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Standort

Schaffhauserstrasse 77
8057 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-234.166.740
Gegründet
2023 · 3 Jahre
Letzte HR-Änderung
10. Mai 2023
Mitarbeitende
1 bis 10

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