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VerzeichnisBau & ArchitekturSpezialisierte BautätigkeitenOulens-Sous-EchallensMad-Work Sàrl
Mad-Work Sàrl Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score3,8/5

Mad-Work Sàrl

Zusammenfassung

Über die Firma

Mad-Work Sàrl ist ein Bauunternehmen, das Bauprojekte ausführt und Bauleistungen anbietet, mit Schwerpunkt auf Präzision, Haltbarkeit und nachhaltiger Materialwahl.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Spezialisierte Bautätigkeiten
✓ Angeboten1
Hochbau
Qualitativer Hochbau für Bauprojekte, mit zuverlässiger Ausführung, Einhaltung der Termine, kontinuierlicher Kommunikation und kundenspezifischen Lösungen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Mad-Work Sàrl: 3,8 von 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Mad-Work Sàrl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
Vergleiche

Mad-Work Sàrl im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Mad-Work Sàrl nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

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Profil sichern

Standort

Route du Centre 16
1377 Oulens-Sous-Echallens

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-342.707.704
Gegründet
2023 · 3 Jahre
Letzte HR-Änderung
5. Dezember 2023
Mitarbeitende
1 bis 10
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Kriterium
Wert
Gewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Mad-Work Sàrl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 61,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.50,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
Mad-Work Sàrl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Mad-Work Sàrl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Mad-Work Sàrl erreicht einen ranQ Trust Score von 3,8 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten. Zur vollständigen Methodik

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Mad-Work Sàrl das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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