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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungMorgesManpower SA
Manpower SA Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Manpower SA ist ein Personaldienstleister, der Unternehmen und Kandidaten zusammenbringt und Dienstleistungen wie Temporäreinsätze, Feststellenvermittlung, Professional Recruitment, RPO, Payrolling und Onsite Solutions anbietet. Das Unternehmen ergänzt seine Vermittlungsleistungen durch Kandidatentests, Assessments, Sourcing-Tools und Beratungsangebote im Bereich Talentmanagement.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten8
Temporärpersonalvermittlung
Temporärpersonalvermittlung für Unternehmen mit kurzfristigem Personalbedarf, inklusive Rekrutierung, Einsatzplanung, Administration, Lohnabrechnung und sozialversicherungsrechtlicher Abwicklung.
Feststellenvermittlung
Feststellenvermittlung mit Multisourcing, Kandidatenbeurteilung, Referenzprüfung, Onboarding-Begleitung und Unterstützung bei der passgenauen Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
Professional Recruitment
Diskrete Rekrutierung für qualifizierte Fach- und Führungskräfte, mit Sourcing, Profilabgleich, bedarfsorientierten Suchstrategien und vertraulicher Besetzung sensibler Schlüsselpositionen.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Outsourcing des Rekrutierungsprozesses mit flexiblen, skalierbaren Lösungen zur Gewinnung und Auswahl von Talenten sowie Rekrutierung nach Unternehmensbedarf.
Onsite Workforce Solutions
Onsite-Personalmanagement für Rekrutierung, Steuerung und Administration von Mitarbeitenden vor Ort, inklusive Koordination, Einsatzplanung, Weiterbildung und Kostenkontrolle.
Kompetenz- und Eignungsbeurteilung
Kompetenz- und Eignungsbeurteilung mit Sprach-, Microsoft-Office-, Fach-, Persönlichkeitstest und branchenspezifischen Tests für Präzisionsindustrie und kaufmännische Profile.
Master-Vendor-Management
Master-Vendor-Management für temporäre Mitarbeitende mit zentraler Koordination, Reporting, Einsatzplanung, administrativer Abwicklung und Kostenkontrolle über mehrere Personaldienstleister.
Payrolling für Temporärpersonal
Payrolling für Temporärpersonal mit Lohnadministration, sozialer Absicherung und administrativer Abwicklung, während der Kunde Rekrutierung und Einsatz bestimmt.
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4,7/5

Manpower SA

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Manpower SA: 4,7 von 5,0

Trust Score4,7/ 5,0

Exzellent

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Manpower SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 88,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.81,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.95,710 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.100,08 %
Manpower SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 99,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.96,07 %
Manpower SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Manpower SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Manpower SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,7 von 5,0 — die Einordnung «Exzellent». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,7 von 5 Sternen aus 42 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.7
von 5

Aggregiert aus 42 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.742
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Fr
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-105.999.625
Gegründet
1997 · 29 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. März 2026
Mitarbeitende
101 bis 500
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.100,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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    Adecco Ressources Humaines S.A., succursale de Nyon
    Nyon
    CG
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    MS
    Mplusone Sàrl
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