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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungBaselMay Consulting
May Consulting Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens May Consulting ist die Berufsberatung und Laufbahnberatung für Privatpersonen und Unternehmen. Konkret bietet das Unternehmen folgende Dienstleistungen an: * Berufsberatung und Laufbahnberatung für Erwachsene, Jugendliche und junge Erwachsene * Lerncoaching für Kinder, Jugendliche und Erwachsene * Bewerbungscoaching und Interviewtraining * Elternarbeit und Coaching für Jugendliche und junge Erwachsene * Rekrutierung, Outplacement und Newplacement für Unternehmen * Teamtraining und Coaching für Unternehmen * Kurse und Seminare zu verschiedenen Themen Das Unternehmen bietet also eine breite Palette von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung und Unternehmen bei der Personalentwicklung zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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May Consulting

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Berufs- und Laufbahnberatung
Berufs-, Ausbildungs- und Studienberatung für Jugendliche, junge Erwachsene und Erwachsene; Standortbestimmung, Abklärung von Neigungen, Begabungen, Interessen und Fähigkeiten, Begleitung bei beruflichen Veränderungen.
Berufswahlberatung
Berufswahl für Jugendliche und junge Erwachsene; Gesprächs- und testgestützte Abklärung von Interessen, Ressourcen und schulischen Voraussetzungen als Entscheidungsgrundlage für Berufs- und Ausbildungswege.
Bewerbungscoaching
Bewerbungscoaching für Jugendliche, junge Erwachsene und Erwachsene; Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Stärkung des Auftritts und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Coaching für Jugendliche und junge Erwachsene
Coaching für Jugendliche und junge Erwachsene bei Verhaltensfragen, Motivationsproblemen und schwierigen Situationen; unterstützt persönliche und soziale Kompetenzen.
Elternarbeit
Elternarbeit und Elternberatung zur Klärung von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten, Kommunikationsmustern und Rollenveränderungen in der Eltern-Kind-Beziehung.
Rekrutierung
Rekrutierung für Firmen; Unterstützung bei Personalsuche und Personalselektion mit diagnostischen Instrumenten und Gesprächen als Grundlage für weitere Massnahmen.
Outplacement / Newplacement
Outplacement und Newplacement für Firmen; Begleitung bei Inplacement, beruflicher Neuorientierung und Veränderungsprozessen mit Beratung und Testverfahren.
Teamtraining
Teamtraining für Firmen; Unterstützung bei Problemen im Team und Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation mit Analyse- und Beratungselementen.
Coaching für Firmen
Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen; individuelle Begleitung mit Analyseinstrumenten und persönlichen Beratungsgesprächen.
Berufs- und Praxisbildner
Kurse und Unterstützung für Berufs- und Praxisbildner; Ausbildung, Personalentwicklung und Begleitung von Lernenden und Ausbildungsverantwortlichen.
Kurse
Laufend angebotene Kurse für Erwachsene und Jugendliche; Unterricht und Weiterbildung in den Themen Berufsberatung, Lerncoaching und Personalentwicklung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von May Consulting: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

May Consulting erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
May Consulting erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 77,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.97,712 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
May Consulting erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
May Consulting erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 9,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.9,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

May Consulting erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

St. Alban-Vorstadt 104
4052 Basel
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 17:30
Di
Geschlossen
Mi
Geschlossen
Do
Geschlossen
Fr
08:00 - 17:30
Sa
08:00 - 17:30
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-264.014.939
Gegründet
2012 · 14 Jahre
Letzte HR-Änderung
4. August 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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