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Verifiziert· 3 Quellen

Mind Développement Sàrl

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen Mind Développement bietet Dienstleistungen im Bereich der persönlichen und professionellen Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Stressmanagement, Performance-Steigerung und Lebensqualität. Die Kernaktivitäten umfassen: * Seminare und Workshops für Unternehmen und Gruppen * Individuelles Coaching für Manager und Führungskräfte * Konferenzen und Vorträge zu Themen wie Stressmanagement und Performance * Entwicklung von digitalen Lösungen für Unternehmen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern Das Unternehmen zielt darauf ab, die Ressourcen und das Potenzial von Individuen und Unternehmen zu stimulieren, um eine bessere Performance, Lebensqualität und Stressresistenz zu erreichen.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Stress- und Energiemanagement
Digitales Stressmanagement-Training, das ortsunabhängig zugänglich ist, mit Videos, Audio-Sessions, PDF-Dokumenten und einem Stressniveau-Test für Mitarbeitende.
Seminar
Gruppenschulungen zum Stress- und Leistungsmanagement, mit grundlegenden Formeln, Begleitung auf mittlere Dauer, Notfallunterstützung und Sensibilisierung für die psychische Gesundheit.
Coaching
Individuelles Coaching per Videokonferenz oder vor Ort für Manager, Führungskräfte und Mitarbeitende, über fünf Sitzungen à 1,5 Stunden, um Stress zu reduzieren und Energie zu stärken.
Meditation und Entspannung
Wöchentliche 30-Minuten-Sitzungen online oder im Unternehmen für Mitarbeitende, mit Entspannung, Meditation, mentaler Imagination, Visualisierung und Konzentration.
Konferenz
Motivations- und Sensibilisierungsveranstaltungen für grosse Publikumsgruppen zu Stress, Leistung, menschlichem Potenzial und Anpassungsfähigkeiten.
Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.9
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Quellen
GGoogle4.98
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Standort

Rue Denis-De-Rougemont 22
1202 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-334.883.718
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
2. Dezember 2021
Mitarbeitende
11 bis 20

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