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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungSatignyMOVE CONSULTING SERGIO ROSSI
MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Move Consulting besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personalberatung und -entwicklung, einschließlich: * Recrutement (Personalvermittlung) * Bilan de compétences (Kompetenzbewertung) * Évaluation et assessment (Bewertung und Assessment) * Coaching (Unternehmens- und persönliches Coaching) * Outplacement (Unterstützung bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen) * Formation technique (Technische Schulung) * Conseil opérationnel en ressources humaines (Operatives Personalberatung) Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften, Experten und Mitarbeitern und bietet auch Dienstleistungen im Bereich der Personalentwicklung und -beratung an.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI

Recruiting
Recruiting per Direktansprache, über Inserate, erfolgsbasiert oder mit Validierungsunterstützung; Stellenprofil definieren, Kandidaten auswählen und den künftigen Mitarbeitenden integrieren.
Kompetenzbilanz
Individuelle Begleitung zur Analyse von Erfahrungen, Kompetenzen, Fähigkeiten und Motiven; Definition eines beruflichen Projekts, Aktionsplans und Bewertung des Weiterbildungsbedarfs.
Eignungs- & Assessment
Bewertung von Eignung und Leistung im Recruiting oder bei interner Beförderung; Tests, strukturierte Interviews, Rollenspiele, Fallstudien und Ergebnisberichterstattung.
Coaching
Individuelles oder teambezogenes Coaching zur Entwicklung des Potenzials, Steuerung eines Projekts, Übernahme einer neuen Funktion, wirkungsvoller Kommunikation und Verbesserung der Performance.
Executive Search
Vertrauliche Suche nach Fachspezialisten, Führungskräften und Leitern via Direktansprache, inkl. Bedarfsanalyse und Identifikation passender Profile.
Schulung Jobsuche
Kurzschulung ohne Diplomabschluss zu personalisiertem Lebenslauf, Motivationsschreiben, Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, Organisation der Stellensuche und gezieltem Ansprechen von Unternehmen.
Training Vorstellungsgespräch
Praxis-Training, um das Bewerbungsgespräch erfolgreich zu führen: Stärken herausarbeiten, überzeugend argumentieren, nonverbale Kommunikation, Gehaltsverhandlung und Auftreten.
Leitung Rekrutierungsgespräch
Training zur Durchführung eines Rekrutierungsprozesses, zur Definition der Anforderungen, Vorbereitung des Gesprächs, Auswahl der Kandidaten und Entscheidung über die Integration.
Schulung Mitarbeiterjahresgespräch
Training für die Durchführung des Mitarbeiterjahresgesprächs, Bewertung von Ergebnissen und Kompetenzen, Festlegen messbarer Ziele und Verbesserung der zwischenmenschlichen Souveränität.
Remobilisierung für Seniors
Training für Mitarbeitende ab 45 Jahren: Bilanz des bisherigen Wegs, Motivation, berufliches Projekt, Positionierung im Team und Aktionsplan.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 37,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.37,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald MOVE CONSULTING SERGIO ROSSI das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Chemin du Pré-de-la-Fontaine 13
1242 Satigny

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-112.127.613
Gegründet
2004 · 22 Jahre
Letzte HR-Änderung
7. Dezember 2004
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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