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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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MPB Recruitment Group AG Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

MPB Recruitment Group AG ist ein Personaldienstleister, der Executive Search, Assessments und HR-Unterstützung anbietet. Zum Angebot gehören Headhunting für Aufsichts- und Führungspositionen, praxisorientierte Eignungsassessments sowie Coaching- und Organisationsleistungen über die Einheiten MPB Executive Search, MPB Assess und MPB Services.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Executive Search
Headhunting auf Top-Level für Verwaltungsrat, C-Level und Top-Management; Marktanalysen, Briefing, Recherche, Direktansprache sowie Auswahl- und Screening-Interviews.
Assessments
Praxisnahe Assessments für Stellenbesetzungen, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung; bedarfsbezogene Programme für verschiedene Leistungs- und Hierarchiestufen auf wissenschaftlicher Basis.
Coaching und Begleitung
Coaching für Führungskräfte, Management und Teams; Begleitung in den ersten 100 Tagen, bei Veränderungsprozessen sowie bei individuellen Herausforderungen und Zielerreichung.
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MPB Recruitment Group AG

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von MPB Recruitment Group AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

MPB Recruitment Group AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
MPB Recruitment Group AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 92,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
MPB Recruitment Group AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
MPB Recruitment Group AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 22,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.22,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

MPB Recruitment Group AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Bäumleingasse 22
4051 Basel

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-106.212.558
Gegründet
1987 · 39 Jahre
Letzte HR-Änderung
9. November 2023
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.95,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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