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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Netzwerk Kadertraining GmbH Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich der digitalen Transformation, Strategieentwicklung und Personalentwicklung an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Strategische Analysen und Beratung für Unternehmen * Implementierung und Schulung von KI-Projekten * Individuelle Services für Stellensuchende, wie Lebenslauf- und Motivationsschreiben-Erstellung, Gehaltsanalysen und Interviewtraining * Active Sourcing und Netzwerk-Kadertraining * Coaching und Training für Teams und Einzelpersonen im Umgang mit GenAI und digitalen Technologien Das Unternehmen unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen bei der Bewältigung des Wandels in der digitalen Welt und hilft ihnen, ihre Strategien und Fähigkeiten anzupassen, um erfolgreich zu sein.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Netzwerk Kadertraining GmbH

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Situations-Analyse und Standortbestimmung
Situations-Analyse mit Führungskräften, Teams und Organisationen, Zukunftsbild und Storytelling, Implementierung gemeinsamer Werte, Coaching und Begleitung bei der Umsetzung.
Strategien für Corporate Learning, Projekte und Engagement
Standortbestimmung, Analyse und Zukunftsbild, neue Zusammenarbeitsformen, Checklisten, Umfragen, Panels und Workshops, Strategie- und Konzept-Coaching, Corporate-Learning-Strategien.
Umsetzung und Kommunikation
Bedürfiserhebung, Coaching, Workshops und Moderation, Sparring bei einzelnen Massnahmen, kommunikative Begleitung, Einbindung der Mitarbeitenden in den Umsetzungsprozess.
Coachings, Trainings und Workshops
Coaching, Trainings und Workshops für Menschen, Teams und Organisationen; Unterstützung bei Karriere, Zusammenarbeit, Führung, Teamentwicklung und Veränderung.
Karriereplanung und Bewerbung
Selbstbestimmte Karriereplanung, berufliche Standortfragen, Bewerbungscoaching, Begleitung mit neuen Ideen, Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten.
Auftrittskompetenz und Interviewtraining
Training für Auftritt und Bewerbungsgespräche, Erarbeiten von Handlungsmöglichkeiten, Vorbereitung auf Interviews und berufliche Selbstdarstellung.
Assessmenttraining
Training zur Vorbereitung auf Assessments mit praxisnaher Begleitung, Standortbestimmung und Unterstützung bei der Umsetzung der Analyseergebnisse.
Coaching für Führungskräfte
Coaching für Führungskräfte zur Klärung von Rollen, Zielbildern, Zusammenarbeit und Umsetzungsschritten in beruflichen Veränderungssituationen.
Teamentwicklung
Entwicklung von Teams durch partnerschaftliche Zusammenarbeit, neue Kompetenzen, gemeinsame Vorgehensweisen und schnelle Implementierung im Arbeitsalltag.
Teambuilding
Teambuilding zur Stärkung von Zusammenarbeit, Empathie, Methodenwissen und Begegnungen auf Augenhöhe in Teams und Organisationen.
Teammoderation
Moderation von Teamsitzungen und Gruppenprozessen, Begleitung von Bedürfniserhebung, Workshops und gemeinsamen Klärungen in Veränderungssituationen.
Organisationsberatung
Beratung zu Organisationsentwicklung, Wandel, neuer Arbeits- und Organisationsformen sowie sinnvoller Veränderung in Unternehmen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Netzwerk Kadertraining GmbH: 4,2 von 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Sehr hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Netzwerk Kadertraining GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 61,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.62,524 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.27,910 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.100,08 %
Netzwerk Kadertraining GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
Netzwerk Kadertraining GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Netzwerk Kadertraining GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 91,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.91,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Netzwerk Kadertraining GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,2 von 5,0 — die Einordnung «Sehr hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,0 von 5 Sternen aus 2 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4
von 5

Aggregiert aus 2 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle42
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Fr
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Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-114.166.564
Gegründet
2008 · 18 Jahre
Letzte HR-Änderung
11. Oktober 2024
Mitarbeitende
21 bis 50
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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