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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungMeggenNeumannZanetti & Partner GmbH
NeumannZanetti & Partner GmbH Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens NeumannZanetti & Partner ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Training, Coaching, Beratung und Seminare. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Verbesserung ihrer Führungs- und Servicequalität, der Entwicklung von Kundenbeziehungen und der Lösung von Konflikten. Es bietet auch qualitative Marktforschung und Mystery Shopping an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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NeumannZanetti & Partner GmbH

✓ Angeboten11
Marktforschung
Marktforschung mit qualitativen und quantitativen Methoden, Mystery Shopping, Befragungen, Fokusgruppen und Interviews zur Analyse von Kundenbedürfnissen, Wahrnehmung und Zufriedenheit.
Training
Massgeschneiderte Trainings für Kommunikation, Kundenbeziehungen, Verkauf, Führung und Teamentwicklung sowie Auftrittskompetenzen; auf Wissensaufbau, Praxistransfer und Nachbearbeitung ausgerichtet.
Beratung
Begleitung von Veränderungsprozessen, Change-Projekten, Kulturentwicklung, Messekonzepten, Differenzierungsstrategien, Schulungsprozessen, Leitbildern, Tagungen und Organisationsentwicklung.
Coaching
Einzel-, Team- und On-the-job-Coaching für Leadership, Veränderungsbegleitung, Präsentation, Work-Life-Balance, Selbstmanagement sowie Zusammenarbeit und Konfliktsituationen.
Teamentwicklung
Analyse und Entwicklung von Teams bei Neuzusammenstellung, Veränderungen, Kommunikationsproblemen, Konflikten, Leistungssteigerung und hybrider Zusammenarbeit.
Konfliktlösung und Mediation
Workshops, Konfliktanalysen, Mediation, Konflikt-Perspektiven-Analysen und Coaching zur Klärung und konstruktiven Bearbeitung beruflicher Konflikte.
Grossgruppen
Organisation, Moderation und Begleitung von Grossgruppen an Tagungen, Konferenzen und Workshops, inklusive Methodenwahl, Bühnencoaching und Nachbearbeitung.
Powervorträge
Massgeschneiderte Vorträge mit klaren Botschaften für Tagungen, Veränderungsprozesse, Fachtagungen, Team Spirit und Führungskultur.
Do-how Seminare
Seminare zu Führung, Teamentwicklung, Verkauf und Kundenorientierung; anwendungsnah vermittelt, branchenübergreifend und teilweise als Halbtax-Angebot buchbar.
Servicequalität
Entwicklung und Verbesserung der Servicequalität über Customer Journey, Prozesse, Kultur und Gastgeberverhalten für aktiv zufriedene Kunden.
Führungskultur
Analyse, Entwicklung und Verankerung einer Führungskultur zur Förderung von Teamgeist, Innovationskraft und motivierender Führung im Veränderungsumfeld.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von NeumannZanetti & Partner GmbH: 4,5 von 5,0

Trust Score4,5/ 5,0

Exzellent

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

NeumannZanetti & Partner GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 83,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.86,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.81,910 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.78,08 %
NeumannZanetti & Partner GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
NeumannZanetti & Partner GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
NeumannZanetti & Partner GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 85,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.85,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

NeumannZanetti & Partner GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,5 von 5,0 — die Einordnung «Exzellent». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,9 von 5 Sternen aus 24 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.9
von 5

Aggregiert aus 24 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.924
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Do
08:00 - 17:30
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08:00 - 17:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-108.415.291
Gegründet
1996 · 30 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. Juli 2025
Mitarbeitende
21 bis 50
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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