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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'701 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungWil SgOPUS Personal (Ost) AG
OPUS Personal (Ost) AG Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

OPUS Personal (Ost) AG ist ein Personaldienstleister, der Temporär- und Festanstellungen, Personalvermittlung sowie Payrolling- und HUB-Services anbietet. Das Unternehmen bietet zudem ergänzende HR-Services wie Case Management und Datenschutzkoordination und betreibt mehrere Niederlassungen in der Schweiz sowie eine Tochtergesellschaft in Deutschland.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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OPUS Personal (Ost) AG

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Temporärarbeit
Temporärarbeit für Unternehmen und Stellensuchende, inklusive Personalverleih und temporärer Einsätze in der Schweiz.
Personalvermittlung
Persönliche Stellenvermittlung für Unternehmen und Bewerbende, mit Unterstützung bei der Suche nach passenden Positionen und Kandidaten.
Payrolling und HUB-Services
Payrolling und HUB-Services für Unternehmen im Rahmen der Personaladministration und Einsatzabwicklung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von OPUS Personal (Ost) AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

OPUS Personal (Ost) AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
OPUS Personal (Ost) AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 74,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.64,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
OPUS Personal (Ost) AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
OPUS Personal (Ost) AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 77,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.77,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

OPUS Personal (Ost) AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald OPUS Personal (Ost) AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Wilenstrasse 42
9500 Wil Sg

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-270.632.229
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
30. Dezember 2025
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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