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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich bietet Executive Coaching für Führungskräfte und Teams in Phasen von Druck, Übergängen und Veränderung. Das Angebot umfasst Einzelcoachings, Teamformate und Gruppenprogramme sowie ein kostenloses Erstgespräch.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich

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Einzelcoaching für Führungskräfte
Einzelcoaching für Führungskräfte zu Entscheidungsdruck, Präsenz, Integrität und der Verbindung von Leistung und Menschlichkeit in anspruchsvollen beruflichen Situationen.
Transition Coaching
Einzelcoaching für Krisen, Brüche und berufliche Übergänge, mit Reflexion, Klarheit, neuer Belastbarkeit und einem konkreten nächsten Schritt.
Führungsteam-Workshop
Teamformat zu Vertrauen, Mut und Verbindung im Führungsteam, mit interaktiven Workshops, Reflexion, Rollenspiel und Fallarbeit aus dem Geschäftsalltag.
Gruppencoaching zur Resilienz
Achtwöchiges Gruppenprogramm zu Freude als Ressource, mit Reflexion, Journalarbeit und Übungen draussen für Belastbarkeit, Klarheit und Leichtigkeit.
Kennenlerngespräch
Kostenloses 30-minütiges Video- oder Telefongespräch zur Klärung des Anliegens, zur Einschätzung der Passung und zur Empfehlung des passenden Formats.
Coaching-Intensivsession
90-minütige Einzelsitzung für ein dringendes Thema mit sofortiger Klarheit, neuen Perspektiven und einem konkreten Plan für das weitere Vorgehen.
Einzelsitzung Coaching
50-minütige Einzelsitzung online oder in Zürich zu Führungsfragen, Entscheidungen, Kommunikation, Stakeholder-Abstimmung und Wirksamkeit.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität

Datenbasis 50 % · Stand Oktober 2026

Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 46,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.25,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 8 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 50 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald Owl & Fire - Coaching by Carsten Diederich das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Schärenmoosstrasse 80
8052 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-474.864.521
Gegründet
2025 · 1 Jahr
Letzte HR-Änderung
28. Oktober 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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