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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungGenfProman Recruitment SA
Proman Recruitment SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Zeitarbeit, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Erstellung von maßgeschneiderten HR-Lösungen für Kunden. Das Unternehmen bietet auch Personalbeschaffungsdienstleistungen an, bei denen die Qualifikationen, Erfahrung, Motivation und Lebensweise der Kandidaten berücksichtigt werden.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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Proman Recruitment SA

✓ Angeboten5
Vermittlung von Temporär- und Festpersonal
Einsatz von temporärem und festem Personal, Übernahme des Rekrutierungsprozesses, Auswahl der Kandidaten, Bereitstellung, Bewertung und Sicherheitsnachverfolgung.
Payrolling
Ausgelagerte Lohnbuchhaltung für Unternehmen, mit Reduktion der administrativen Belastung, Flexibilität bei der Anpassung und Fachwissen in Sozial- und Steuerrecht.
Rekrutierung per Direktansprache (PROMAN Executive Search)
Direkte Ansprache von Führungskräften, Führungspersönlichkeiten und Spezialisten, mit Sourcing, Auswahl, Bewertung der Bewerbungen, Research-Berichten sowie Begleitung von Interviews und Verhandlungen.
Individuelle HR-Betreuung
Massgeschneiderte HR-Lösungen, Personalbetreuung vor Ort, Beurteilung von Mitarbeitenden, interne Mobilität und Unterstützung bei der beruflichen Neuplatzierung des Personals.
Leistungen für Kandidaten
Begleitung bei der Stellensuche, Karriereberatung, Initiativbewerbungen, Angebote im Temporär- und Festbereich sowie hilfreiche Tools und Informationen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Proman Recruitment SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Proman Recruitment SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Proman Recruitment SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
Proman Recruitment SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Proman Recruitment SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 25,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.25,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Proman Recruitment SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Proman Recruitment SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Rue de Cornavin 11
1201 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-106.576.084
Gegründet
1990 · 36 Jahre
Letzte HR-Änderung
1. September 2025
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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