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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenAdministrative DienstleistungenWinterthurSalaryPro AG
SalaryPro AG Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens SalaryPro AG besteht in der Lohnverarbeitung und dem HR-Management für Unternehmen und Personaldienstleister. Dazu gehören unter anderem die Erfassung und Verarbeitung von Lohnmutationen, die Erstellung von Lohnabrechnungen, die Meldung und Übermittlung von Quellensteuern, die Erstellung von Lohnausweisen und die Kontrolle und Übermittlung von Sozialversicherungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Unterstützung vor Ort, Schulungen und Beratungen in HR-Fragen an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

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SalaryPro AG

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Lohnverarbeitung
Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen, inklusive Payroll, HR-Modulen, Sozialversicherungsabrechnung, Quellensteuer, Jahresenddeklarationen sowie Unterstützung bei Arbeitsverträgen und Bewilligungen.
Buchhaltung
Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen, MWST-Abrechnung und Jahresabschluss; auf Wunsch auch einzelne Buchhaltungsaufgaben statt kompletter Auslagerung.
Unterstützung vor Ort
Temporäre HR-Unterstützung bei Engpässen oder Ausfällen, direkt vor Ort; Übernahme von Lohnverarbeitung, Arbeitsverträgen, Sozialversicherungsanmeldungen und weiteren HR-Aufgaben.
Schulungen und Beratungen
Schulungen und Beratung zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Ausländerrecht, Bewilligungen und Gesamtarbeitsverträgen; auch massgeschneiderte Schulungen online, vor Ort oder in den eigenen Räumen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von SalaryPro AG

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

SalaryPro AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
SalaryPro AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 83,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.86,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
SalaryPro AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
SalaryPro AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald SalaryPro AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-322.431.574
Gegründet
2016 · 10 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. April 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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