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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenAdministrative DienstleistungenWollerauSwiss HR & Payroll GmbH
Swiss HR & Payroll GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Swiss HR & Payroll GmbH bietet Dienstleistungen in den Bereichen HR und Payroll an. Das Unternehmen unterstützt unter anderem bei Stellvertretungen, Teamleitung, Projektleitung, Prozessoptimierung sowie bei SAP-, SuccessFactors- und Workday-Themen.

KI-generiert
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Branche:Administrative DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratung
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Kurzfristige Stellvertretung in HR und Payroll bei Ferien, Mutterschaft oder Projektspitzen; nahtlose Weiterführung der Prozesse und Entlastung des Teams.
Interim-Teamleitung im HR- und Payroll-Bereich
Temporäre oder projektbezogene Leitung von HR- oder Payroll-Teams mit Fokus auf Qualität, Compliance und operative Führung.
HR- und Payroll-Projektleitung
Begleitung von Digitalisierungs-, System- und Transformationsprojekten im HR-Umfeld, einschliesslich Einführung neuer Lohnsysteme und Schnittstellen.
HR- und Payroll-Prozessoptimierung
Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen mit Automatisierung, Cloud-Integration und Schweizer Compliance; Ausrichtung auf moderne Abläufe.
SAP-, SuccessFactors- und Workday-Beratung
Beratung und Implementierung rund um SAP Payroll, SuccessFactors, Workday und S/4HANA-Migration sowie Unterstützung bei HR-Systemen.
Interim-Management im HR- und Payroll-Bereich
Temporäre Führung und Beratung im HR- und Payroll-Bereich für operative Entlastung, Projektsteuerung und Übergangsphasen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Swiss HR & Payroll GmbH

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität

Datenbasis 50 % · Stand Oktober 2026

Swiss HR & Payroll GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Swiss HR & Payroll GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 40,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.0,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Swiss HR & Payroll GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Swiss HR & Payroll GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 8 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 50 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Roosstrasse 53
8832 Wollerau

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-142.012.558
Gegründet
2026 · 0 Jahre
Letzte HR-Änderung
15. Januar 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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