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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'806 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisSozialwesenInstitutionen für Menschen mit BehinderungGenfT-Interactions Association pour l'intégration sociale
T-Interactions Association pour l'intégration sociale Logo
Verifiziert· 2 Quellen

T-Interactions Association pour l'intégration sociale

Zusammenfassung

Über die Firma

T-Interactions Association pour l'intégration sociale setzt sich für die Verteidigung und Förderung der sozialen und beruflichen Integration von Personen mit Anpassungsschwierigkeiten ein. Die Organisation betreibt soziale Unternehmen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Reprografie und Renovation und bietet psychosoziale Begleitung, Wohn- und Ausbildungsangebote sowie Jobcoaching und Praktika an.

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Branche:Institutionen für Menschen mit Behinderung
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Soziale und berufliche Begleitung
Psychosoziale Begleitung für Erwachsene in sozialen und/oder psychischen Schwierigkeiten und/oder mit einer körperlichen Behinderung; sozialer Follow-up, Koordination mit dem Netzwerk, Unterstützung beim Lebensprojekt und bei der Eingliederung.
Wohnen und Unterkunft
Individuelle psychosoziale Betreuung, Pension Silva durchgehend 24 h / 24, Wohnungen in Genf und Unterstützung der Selbständigkeit, damit wieder ein Zuhause gefunden wird.
Ausbildung und Job-Coaching
Praktikumsplätze, Lehrgänge CFC oder AFP, Einzelgespräche, Standortbestimmungen, Bewertungen und Begleitung zusammen mit dem sozialen und medizinischen Netzwerk.
Soziale Hotellerie
Hotel-Pension Silva, Hotel Comédie und Hotel Le Prince mit günstigen Zimmern, Aufnahme von Personen mit Behinderung oder in sozialem Bruch sowie Unterbringung für Touristen und NGOs.
Soziale Gastronomie
Restaurant Petit Prince und Café Cult mit Tagesgericht, Tagesmenü, Karte und saisonalen Empfehlungen; Empfang von Gruppen, Terrasse und Ausstellungsort im Café Cult.

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Standort

Rue du Grand-Pré 11
1202 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-106.081.500
Gegründet
1996 · 30 Jahre
Letzte HR-Änderung
27. Juni 2017
Mitarbeitende
21 bis 50

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