W-focus ag

Strategieentwicklung und -überarbeitung, Organisationsdesign und Umsetzung, Performance-Management sowie Kompetenzaufbau für Schlüsselfunktionen in Organisationen.

Hypothesenbasiertes Problemlösen, professionelle Beziehungen, schriftliche Kommunikation, Selbstmanagement, Zeitmanagement, Energiemanagement und die Modellierung bewährter Vorgehensweisen; inklusive zertifizierter MBTI Step I- und II-Beratung.

Coaching zur Steigerung der Wirksamkeit, der Kommunikation mit 360 Grad sowie der Kontrolle über Zeit und Deliverables; eingesetzt parallel zu strategischen und organisatorischen Themen in einer funktionalen Zusammenarbeit.

Intensive Top-Team-Workshops zur Strategie-Neuausrichtung und Umsetzungsplanung, die praxisnahes Coaching und selbstgesteuerte Arbeit über vier bis sechs Tage verbinden.

Online-Lernshop mit produktisierten Modulen zu Fragenstellen, Coaching, Feedback, Energiemanagement, Problemlösen, Kommunikation, Empathie, Verhandlung, Konflikt und Vielfalt.