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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'544 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungGenfINSIDE-LEADER - BOUBAKER
INSIDE-LEADER - BOUBAKER Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Inside-Leader ist die Erbringung von Coaching- und Beratungsdienstleistungen für Unternehmen und Führungskräfte, insbesondere im Bereich der Führungsentwicklung, des Managements und der persönlichen Entwicklung. Das Unternehmen bietet spezifische Dienstleistungen wie Leadership-Entwicklung, Manager-Unterstützung, Trainings, Prozess-Coaching und Konferenzen an, um Unternehmen und ihre Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und die Arbeitszufriedenheit und das Wohlbefinden zu fördern.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten8
Leadership-Entwicklung
Entwicklung von Selbsterkenntnis, Verständnis für andere und persönlichem Führungsstil; Arbeit an Beziehungen, Teamwirksamkeit und der Wirkung im Management.
Begleitung von Führungskräften
Begleitung von Führungskräften, um ihre Mitarbeitenden besser zu verstehen, ihre Haltung anzupassen und die Wirksamkeit der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams zu stärken.
Weiterbildungen
Weiterbildungen in Kommunikation, Konfliktmanagement, Traumdeutung und der Struktur der menschlichen Psyche, mit Preisen pro Person sowie Angeboten für Unternehmen.
Kommunikationsschulung
Schulung zur zwischenmenschlichen Kommunikation, um Gedanken, Gefühle und Meinungen zu vermitteln, Kommunikationsfehler zu reduzieren und Spannungen zwischen Kolleginnen und Kollegen, Paaren oder Freunden abzubauen.
Konfliktmanagement-Training
Training zur Konflikt- und Meinungsverschiedenheitsbewältigung mit Fokus auf Interessen, Meinungen, Denkprozesse und die Reduktion von Spannungen.
Traumdeutung-Training
Training, um sich in die Sprache des Traums einzuarbeiten, ihre Formulierung und die psychoanalytische Traumdeutung zu verstehen, mit einer Anwendung, die auch für Therapeutinnen und Therapeuten vorgestellt wird.
Schnupperkurs: Struktur der menschlichen Psyche
Einführung in die Struktur der menschlichen Psyche, in die Konzepte der Traumdeutung und in den Individuationsprozess nach Jung.
Vorträge
Vorträge zu Leadership, Kommunikation und persönlicher Entwicklung, als eigenständiger Service im Menü und im Footer angeboten.
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3,6/5

INSIDE-LEADER - BOUBAKER

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von INSIDE-LEADER - BOUBAKER: 3,6 von 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solide

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

INSIDE-LEADER - BOUBAKER erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
INSIDE-LEADER - BOUBAKER erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 60,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
INSIDE-LEADER - BOUBAKER erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
INSIDE-LEADER - BOUBAKER erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 2,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.2,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

INSIDE-LEADER - BOUBAKER erreicht einen ranQ Trust Score von 3,6 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Standort

Rue Benjamin-Franklin 2
1201 Genf
Öffnungszeiten
Mo
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Di
09:00 - 18:30
Mi
09:00 - 18:30
Do
09:00 - 18:30
Fr
09:00 - 15:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-230.993.595
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. Juni 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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