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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungLausanneOdienz Consulting Sàrl
Odienz Consulting Sàrl Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Odienz Consulting Sàrl ist ein Beratungsunternehmen, das Dienstleistungen in Business Development, digitalem Marketing und Human Resources anbietet und Organisationen beim Markenauftritt, der Lead-Generierung sowie der Betreuung und Entwicklung von Teams unterstützt.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten11
Geschäftsentwicklung
Geschäftsentwicklung, Organisation von Branchenkonferenzen, Sales-Funnel, Nachverfolgung von Kundenterminen, Plan der kommerziellen Aktivitäten.
Content Marketing
Erstellung und Verbreitung von Blogartikeln, Podcasts, Online-Umfragen, Whitepapers, Fallstudien und Webinaren, mit Publikationskalender.
Marketingautomatisierung
Automatisierung von Marketingkampagnen mit Zoho Marketing Plus, Trigger-Management, Kontaktlisten, Customer Journeys, Lead Scoring und Dokumentation.
Marke positionieren
Workshops zur Klärung des Daseinszwecks, der Schlüsselkunden, Personas, des Markenversprechens und SWOT, mit Online-Umfrage und Validierung der Deliverables.
HR-Diagnose
Diagnose der Humanressourcen und der Prozesse, um eine HR-Funktion zu strukturieren, Rollen zu organisieren und das Potenzial für Veränderungen zu identifizieren.
Talente rekrutieren
Rekrutierung von Mitarbeitenden, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Vertragsunterzeichnung, mit Sichtung der Dossiers, Interviews und Kontaktvermittlung.
Onboarding begleiten und steuern
Vorbereitung von Begrüssung und Onboarding bis zum Ende der Probezeit, mit Kommunikation, Integrationsplan, Zielen und Arbeitgebermarke.
Beurteilen und Entwicklung ermöglichen
Vorbereitung der jährlichen Mitarbeitergespräche, Gesprächsleitfaden, Feedback-Techniken und Begleitung durch eine dritte Person, mit vorgängigem Coaching der Mitarbeitenden.
HR-Coaching
HR-Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte, mit Sitzungen über mehrere Wochen, Schulungs-Workshops und Unterstützung bei Beurteilungen, Neuausrichtung oder Kündigung.
Korrigieren und wieder in die Verantwortung nehmen
Vorbereitung von Gesprächen zur Neuausrichtung, Ermittlung der Abweichungen, emotionale Begleitung und formalisierte Schreiben oder Reminders des Vorgesetzten.
Kündigung begleiten
Vorbereitung, Durchführung des Kündigungsgesprächs, Begleitung nach der Ankündigung und Erstellung oder Unterstützung beim Arbeitszeugnis.
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4,1/5

Odienz Consulting Sàrl

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Odienz Consulting Sàrl: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Odienz Consulting Sàrl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Odienz Consulting Sàrl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 77,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.86,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Odienz Consulting Sàrl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Odienz Consulting Sàrl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 25,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.25,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Odienz Consulting Sàrl erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Rue du Lac 5
1007 Lausanne

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-199.497.064
Gegründet
2016 · 10 Jahre
Letzte HR-Änderung
23. Januar 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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