ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'544 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungGenfSharpmania SA
Sharpmania SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Sharpmania umfasst die Bereiche Human Resources Management, Facility Management, People Development und Organizational Development. Konkret bietet das Unternehmen Dienstleistungen wie Recruitment, Talent Acquisition, Outplacement, Mental Fitness Coaching, Employer Branding, Retention Management, strategische Personalplanung und Change Management an. Darüber hinaus unterstützt Sharpmania Unternehmen bei der Optimierung ihrer Facility Management-Prozesse, einschließlich der Organisation und Dokumentation von Aktivitäten, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Dienstleistung zu gewährleisten.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
4,1/5

Sharpmania SA

✓ Angeboten
5
Rekrutierung
Massgeschneiderte Talentakquise und Rekrutierung, gezielte Headhunting, Prozessmanagement, Talentpools, Bedarfsanalyse, Onboarding und Kandidatenbetreuung.
HR-Operationen
HR-Diagnostik und -Audit, Strukturierung von HR-Richtlinien und -Prozessen, Umsetzung der Compliance in der Schweiz, Digitalisierung der HR-Tools, ausgelagerte HR und temporärer Ersatz.
Organisatorische Transformation
Begleitung von Transformationen, Governance und Rollen, Change Management, Risiko-Audits, Reorganisationen, Sozialpläne und Nachverfolgung nach der Transformation.
Job Grading & Salärbenchmarking
Stellenbewertung, Job Grading, Salärbenchmarking, Funktions- und Salärbänder, Salärtransparenz, interne Fairness und Compliance.
Talententwicklung
Individuelles Coaching, Mentoring, Teamcoaching, massgeschneiderte Weiterbildungen, Entwicklung von Führungskräften, psychologische Sicherheit und Übergang in den Ruhestand.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Sharpmania SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Sharpmania SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Sharpmania SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 83,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.95,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Sharpmania SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Sharpmania SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 22,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.22,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Sharpmania SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Sharpmania SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

Sharpmania SA im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Sharpmania SA nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von Sharpmania SA, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Rue des Vieux-Grenadiers 8 B
1205 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-454.211.221
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
7. August 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    BS
    BRANDED SA
    Genf
    L&
    LMRH & Partners Sàrl
    Genf
    PC
    PROMAN CREAJOB SA
    Les Acacias
    EE
    EASY EXPAT INTERNATIONAL SA
    Meyrin
    GS
    G.P.C. S.A. Group of Technical Assistance and Personnel Consulting
    Genf
    EC
    Emmenegger Compétences Conseils SA
    Les Acacias
    JS
    JobResponse SA
    Genf
    JS
    Julhiet Sterwen (Suisse) Sàrl
    Genf