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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist der Vertrieb von Produkten im Bereich Brandschutz, wie Handfeuerlöschern, fahrbaren Löschgeräten und stationären Brandschutzanlagen, sowie die Durchführung von Feuerlösch-Schulungen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratungWebportale & Plattformunternehmen
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Teamfinder AG

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Jobwerbung auf Social Media
Full-Service-Jobwerbung für Schweizer KMU mit Landingpage, Creatives und Kampagne; Schaltung von Stellen auf Social Media Kanälen, laufende Optimierung und Bewerbungs-Dashboard.
Recruiting-Kampagnen mit Kandidatenvorfilterung
Erstellung und Betreuung von Recruiting-Kampagnen mit interaktiver Landingpage, Zielgruppen-Targeting, laufender Auswertung sowie optionaler Vorfilterung von Interessenten.
Administrative Verarbeitung von Bewerbungen
Übersichtliche Erfassung eingehender Kontakte, Datenbereinigung, Anfordern von Bewerbungsunterlagen, Versand von Absagen und weitere administrative Aufgaben im Bewerbungsprozess.
Beratung im Recruiting
Persönliche Beratung zu Recruiting-Strategie, Zielgruppen, Plattformwahl und Kampagnenoptimierung; auf Wunsch Begleitung im gesamten Personalmarketing-Prozess.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Teamfinder AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Teamfinder AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Teamfinder AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 85,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Teamfinder AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Teamfinder AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 68,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.68,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Teamfinder AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Eichwaldstrasse 33
6005 Luzern

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-116.367.228
Gegründet
2010 · 16 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. September 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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