Personalvorsorgestiftung der SISKA-Gruppe

Le but de la fondation est de prévoir en faveur des employés du groupe SISKA et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées, ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. L'adhésion d'une entreprise liée se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. Une adhésion n'est possible que si la fondation dispose des moyens nécessaires pour cela et que les droits des destinataires actuels ne sont pas réduits. La fondation peut également fournir une prévoyance plus large, y compris des prestations de soutien en cas de besoin, telles que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage. La fondation peut également fournir des prestations à d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt qui existent au profit des destinataires pour financer les cotisations et les primes d'assurance.