La prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de l'entreprise et des entreprises économiquement, stratégiquement ou financièrement liées à celle-ci, ainsi que pour leurs ayants droit et leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. La fondation peut aller au-delà des prestations minimales légales et fournir des aides en cas de nécessité, telles que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage. L'adhésion d'une entreprise liée est effectuée sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, à condition qu'elle soit elle-même l'assurée et la bénéficiaire.