Recrutement & Conseil en RH

persona service GmbH Schweiz, Niederlassung Zürich 

Zurich · Depuis 2016

persona service GmbH Schweiz, Niederlassung Zürich est un prestataire en ressources humaines proposant travail temporaire, recrutement pour postes fixes, gestion de la paie et externalisation RH. Ses services s’adressent aux secteurs Industrie, Business, IT et santé et incluent le recrutement d’étudiants, de spécialistes et de cadres pour missions temporaires et postes permanents.

Personi AG 

Meiringen · Depuis 2022

L'activité principale de Personi AG consiste à prendre en charge les tâches administratives pour des missions temporaires et permanentes, en particulier dans le domaine de l'intermédiation et de la gestion du personnel. Cela inclut la gestion des assurances sociales, le paiement des salaires et le recouvrement des créances auprès des clients. L'entreprise agit en tant que prestataire de services pour les employés et les clients, afin de prendre en charge les tâches administratives et de permettre ainsi une concentration sur les projets principaux.

perspectas gmbh 

Wetzikon Zh · Depuis 2019

perspectas gmbh propose du Recruiting as a Service (RaaS), un vivier de talents tech, des prestations d'outplacement et du coaching de carrière pour professionnels et entreprises. L'activité se concentre sur les profils techniques et industriels et inclut la recherche directe de candidats, l'évaluation, l'onboarding et le soutien en communication.

Pervenire GmbH 

Zurich · Depuis 2019

Pervenire GmbH propose des services RH, notamment du coaching pour cadres et collaborateurs, du next placement/outplacement, un accompagnement du cycle de vie RH (recrutement, onboarding) et des analyses de profil de personnalité (Power-Potential-Profile).

PETAG AG 

Zurich · Depuis 1994

L'activité principale de l'entreprise PETAG AG consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans le recrutement, la gestion des départs et l'échange de personnel pour les entreprises industrielles. Cela inclut également l'exploitation d'une plateforme d'offres d'emploi spécialisée (industrie-stellenmarkt.ch) pour l'industrie, en particulier pour les secteurs de la mécanique, de l'électricité et de la métallurgie, ainsi que le soutien des entreprises dans la gestion des tâches liées à la gestion des ressources humaines.

Peter Rosenberger + Partner GmbH 

Bremgarten Ag · Depuis 1997

L'activité principale de l'entreprise Rosenberg + Partner AG consiste en la consultation d'entreprise, la financement et l'audit, en particulier dans le domaine du football professionnel. Ils soutiennent les clients dans la définition des stratégies et la mise en œuvre opérationnelle avec des outils tels que le contrôle des meilleures pratiques, l'optimisation des structures et des processus avec le logiciel SAP Business ainsi que le financement des entreprises et l'audit.

Petra Zbinden und Partner GmbH 

Wädenswil · Depuis 2016

Petra Zbinden und Partner GmbH propose des services RH, notamment le soutien aux cadres et l'accompagnement des processus de changement, la conduite de projets RH (compensation et avantages, employer branding, coaching) et des mandats RH intérimaires.

Petrone, Schulze und Lenz GmbH 

Meggen · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise Petrone, Schulze & Lenz GmbH est le conseil et le placement de personnel, en particulier dans le domaine de l'informatique. L'entreprise propose des services de recrutement pour les entreprises et les candidats, avec un accent sur les solutions personnalisées et un accompagnement individuel.

Pharmacista GmbH 

Olten · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise "Pharmacista GmbH" consiste à représenter des pharmacies par un pharmacien expérimenté. Le pharmacien offre ses services en tant que représentant pour les pharmacies, afin de leur offrir une solution planifiable et fiable pour leurs besoins de remplacement.

pharma engineering GmbH 

Bâle · Depuis 2024

pharma engineering GmbH est un cabinet de conseil en ingénierie qui fournit des services à l'industrie des sciences de la vie. Ses prestations couvrent le CQV (commissioning, qualification, validation), la gestion de projet et de construction ainsi que le management intérimaire et la direction technique de projets.

Pharmapro Sàrl 

Lenzburg · Depuis 2015

L'entreprise se consacre à l'analyse et à la présentation de connaissances et de stratégies dans le domaine du travail d'équipe et du leadership, en particulier dans le contexte d'entreprises comme Google et Pixar. Elle propose des articles, des billets de blog et des newsletters sur des sujets tels que la réussite des équipes, la force d'innovation et la motivation des employés, destinés aux dirigeants d'entreprise, aux pharmaciens et à d'autres professionnels de l'industrie pharmaceutique.

PharmaSearch Binder & Partner GmbH 

Zurich · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise PharmaSearch Binder & Partner GmbH est la consultation et le placement de personnel, en particulier dans le domaine de la gestion des talents et du recrutement de cadres et de spécialistes pour les entreprises des secteurs des sciences de la vie (chimie, pharmacie, biotechnologie et technologie médicale) et de l'industrie. Cela inclut la recherche de cadres, la gestion des talents, le recrutement et les missions intérimaires.

PH&C GmbH 

Oberägeri · Depuis 2023

PH&C GmbH est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes réalisant des missions internationales dans divers secteurs. Il propose la recherche de candidats, des entretiens comportementaux et des évaluations pour la sélection de cadres et profils clés.

Philip Jung Consulting 

Seuzach · Depuis 2000

L'activité principale de l'entreprise Philip Jung Consulting est la recherche et la sélection d'experts et de cadres dirigeants dans le secteur des services financiers, y compris la recherche de cadres dirigeants et la consultation dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines.

Pichler & Partner AG, Human Resources Solutions 

Zurich · Depuis 2005

L'activité principale de l'entreprise Pichler & Partner est la prestation de services et de solutions RH pour les entreprises, notamment : * Conseil en RH (stratégie, audit, transformation et gestion du changement) * Placement de personnel et recherche de cadres * Développement et coaching des dirigeants * Outplacement et nouvelle embauche * Formation et développement * Gestion intérimaire des RH * Externalisation des RH (paie, administration du personnel) * Gestion des talents * Gestion de la performance et de la rémunération * Attachement des employés et marque employeur * Services RH internationaux L'entreprise aide les entreprises à optimiser leurs processus RH et offre des solutions sur mesure pour répondre à différents défis RH.

Pichler & Partner AG 

Schönenwerd · Depuis 2015

Pinarci Consulting GmbH 

Bassersdorf · Depuis 2023

Pinarci Consulting GmbH est une société de recrutement et de conseil qui met en relation des spécialistes SAP et cloud et propose des services de stratégie IT. Elle élabore des profils de poste sur mesure, réalise des évaluations approfondies des candidats au‑delà des CV et prend en compte l’adéquation culturelle et l’état d’esprit en parallèle des compétences techniques.

Plan B Personal & Marketing GmbH 

Bad Zurzach · Depuis 2005

L'activité principale de l'entreprise "plan b" est le recrutement et la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et la mise en relation de candidats appropriés pour les entreprises et le remplacement de postes vacants.

Pltfrm AG 

Zurich · Depuis 2022

L'entreprise pltfrm se consacre à l'Executive Search, c'est-à-dire à la recherche et au placement de cadres dirigeants pour les entreprises. Elle se spécialise dans le recrutement de postes de direction dans diverses fonctions telles que le numérique, la technologie, les produits, les ressources humaines, les finances, les risques, le droit et la conformité.

PODA. Personal- und Kaderselektion 

Saint-Gall · Depuis 2007

L'activité principale de l'entreprise Poda. Personal- et Kaderselektion est le conseil et la mise en relation en matière de personnel. L'entreprise propose des services tels que le coaching, la planification de carrière et la mise en relation pour les candidats et les entreprises. Elle aide les entreprises à trouver des candidats appropriés et soutient les candidats dans leur recherche d'un emploi adapté.