ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales745'629 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZurichPervenire GmbH
Pervenire GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Pervenire GmbH propose des services RH, notamment du coaching pour cadres et collaborateurs, du next placement/outplacement, un accompagnement du cycle de vie RH (recrutement, onboarding) et des analyses de profil de personnalité (Power-Potential-Profile).

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelRecrutement & Conseil en RH
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
Pas encore de note

Pervenire GmbH

✓ Proposé4
Coaching
Accompagnement de cadres et de spécialistes dans le développement personnel et professionnel, lors de processus de changement, de coaching en leadership, de la résilience et des cent premiers jours dans le nouveau poste.
Next Placement / Outplacement
Gestion de la séparation pour les entreprises et les collaborateurs lors de réorganisations, de fusions, de différends ou de fermetures, avec des solutions flexibles pour accompagner et conseiller tout au long du processus de séparation.
Profil de personnalité
Analyse des profils Power-Potential pour le coaching, la formation et le développement d’équipes ; feedback multidimensionnel, autoévaluation et feedback à 360 degrés pour les cadres et les collaborateurs commerciaux.
Cycle de vie RH
Accompagnement de l’onboarding et du recrutement dans le cycle de vie RH ; mise en place de processus d’onboarding, de préboarding, d’accueil, de l’expérience candidat et d’entretiens axés sur les compétences.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Pervenire GmbH

Trust Score

Pas encore de note

x

Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Pervenire GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Pervenire GmbH obtient 72,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Pervenire GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Pervenire GmbH obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que Pervenire GmbH aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

Pervenire GmbH en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent Pervenire GmbH selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de Pervenire GmbH pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Kinkelstrasse 38
8006 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-256.055.089
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
22 janvier 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    SC
    SIZ Care AG
    Zurich
    SG
    smartfuture gmbh
    Uster
    PG
    PeopleFocus GmbH
    Forch
    BC
    Beccarelli Coaching
    Zurich
    CG
    Changetraining GmbH
    Zurich
    HC
    HR Consulting Delphine Küng GmbH
    Zurich
    SI
    Soma Institut GmbH
    Stäfa
    EB
    Edith Bassi Feel Better Coaching
    Aathal-Seegräben