Recrutement & Conseil en RH

Matthias Döll GmbH 

Baar · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise Matthias Döll GmbH est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres pour les entreprises, ainsi que le conseil aux entreprises pour les recrutements et la mise en relation de talents avec les entreprises.

Medigate24 GmbH 

Wollerau · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise Medigate24 est le recrutement et la mise à disposition de personnel dans le domaine de la santé, en particulier dans le secteur des soins. L'entreprise met en relation des professionnels de la santé tels que des médecins, du personnel infirmier et des physiothérapeutes avec des hôpitaux et d'autres établissements de santé en Suisse, tant pour des emplois permanents que pour des missions temporaires. En outre, Medigate24 propose un soutien pour la reconnaissance des diplômes, la recherche de logement et d'autres questions liées à la vie en Suisse pour les professionnels de la santé étrangers.

Messmer Personalmanagement GmbH 

Glaris · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier la mise en relation de collaborateurs avec des entreprises et le conseil aux entreprises en matière de ressources humaines. L'entreprise propose également d'autres services tels que le coaching de carrière, la vérification des documents de candidature et le conseil en ressources humaines.

MonJob SA 

Givisiez · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise monJob SA consiste en la mise en relation de postes de travail dans l'industrie et la construction. L'entreprise propose des services tels que la recherche de candidats appropriés, l'évaluation des compétences et la mise en relation de postes de travail, en mettant l'accent sur les besoins des candidats et des entreprises.

Musumeci alvea HR-Services 

Uzwil · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise alvea HR-Services est la prestation de services de gestion du personnel complets, notamment : * Placement de personnel (placement de postes permanents, recherche de cadres, intérim) * Recrutement et conseil * Accompagnement et développement du personnel * Marketing et recrutement de personnel * Rapports et analyses de personnel * Stratégie et conseil en ressources humaines * Paie et gestion des salaires * Intégration et départ des employés * Gestion et suivi des candidats L'entreprise propose ces services en tant que fournisseur de services complets et soutient les entreprises dans la recherche, la sélection, l'intégration et le suivi des collaborateurs.

Nantys AG 

Berne · Depuis 2000

L'entreprise offre des services de psychologie du travail, notamment dans les domaines suivants : * Conseil aux entreprises et aux particuliers * Développement et mise en œuvre d'assessments (centres d'évaluation) pour la sélection et le développement du personnel * Création de procédures adaptées aux cultures d'entreprise * Réalisation de mandats de recherche avec des questions liées à la psychologie du travail, des ressources humaines et de l'organisation * Offre de formations et de coaching pour les particuliers et les entreprises * Développement de produits dans le domaine des ressources humaines, tels que des procédures de sélection du personnel, des évaluations de performance, des diagnostics et des développements d'équipe, ainsi que des enquêtes de satisfaction des employés et des clients.

N Mon Agence SA 

Martigny · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise « Mon Agence » est la mise à disposition de main-d'œuvre et le recrutement de personnel, notamment par la fourniture de services tels que le recrutement, la sélection et le placement de collaborateurs pour les entreprises.

onyva Employer Branding GmbH 

Binningen · Depuis 2023

onyva Employer Branding GmbH est une agence spécialisée en employer branding qui accompagne les entreprises dans l'élaboration de stratégies employeur, l'ancrage interne et l'activation externe. Les prestations comprennent notamment la définition d'une Employer Value Proposition (EVP), la communication RH, l'optimisation de l'expérience candidat, la création de contenu, des ateliers, des analyses et un accompagnement opérationnel.

Pragmatiq NE Sàrl 

Neuchâtel · Depuis 2022

Pragmatiq NE Sàrl propose des services de conseil en gouvernance et culture d’entreprise, en gestion des ressources humaines, en recherche de talents et en assessment. L’activité comprend également des formations, du coaching et des missions de management de transition.

Pragmatiq FR Sàrl 

Givisiez · Depuis 2019

Pragmatiq FR Sàrl propose des prestations de conseil en gouvernance, culture organisationnelle, gestion des ressources humaines, recherche de talents et assessment. Les services comprennent l’analyse de fonctionnement, l’élaboration de stratégie, des ateliers, des mandats de recrutement, des assessments, la formation au leadership et le management de transition.

Pragmatiq SA 

Lausanne · Depuis 2014

Pragmatiq SA est un cabinet de conseil proposant des prestations en gouvernance, culture organisationnelle et ressources humaines. Ses services comprennent l’élaboration de stratégies, l’analyse organisationnelle, la recherche de talents et le recrutement, les assessments, le coaching, la formation et le management de transition.

PULSE.digital Sàrl 

Bussigny · Depuis 2013

L'entreprise PULSE.digital propose des services de nearshoring pour l'informatique, l'administration et le marketing. Elle met en relation des talents et des équipes pour des projets et soutient les clients dans l'extension de leurs capacités techniques, administratives et marketing. L'activité principale de l'entreprise consiste à connecter les clients en Suisse et dans d'autres pays avec des employés qualifiés et des équipes basées au Maroc, afin de réaliser des projets ensemble et de répondre aux besoins des clients.

RecruitPlus GmbH 

Soleure · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise RecruitPlus est le recrutement et le soutien des entreprises dans leur recherche de candidats appropriés, ainsi que l'accompagnement des candidats sur leur chemin vers le succès professionnel. L'entreprise propose une plateforme de mise en relation emploi, sur laquelle les employeurs peuvent présenter leurs offres d'emploi ouvertes et les candidats peuvent soumettre leurs candidatures. En outre, RecruitPlus propose également des conseils et un soutien pour l'optimisation des profils d'entreprise, la communication avec les candidats et le développement des talents.

Repairage Sermier Fontannaz 

Etagnières · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise Repairage consiste à fournir des services dans le domaine de la consultation et du développement des ressources humaines, en particulier dans les domaines suivants : * Recrutement (sélection et recrutement de personnel) * Évaluation (évaluation et analyse des candidats) * Bilan de compétences (bilan et développement des compétences) * Orientation professionnelle (orientation et conseil professionnel) * Bilan psychologique (évaluation et test psychologique, y compris les tests de QI) * Marketing de soi (marketing et présentation de soi) L'entreprise offre ces services tant aux entreprises qu'aux particuliers, y compris les jeunes et les adultes.

Sequoia Star AG 

Glattbrugg · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise Sequoia Star AG est la mise en relation de personnel et la prestation de services, en particulier dans le domaine de la technique du bâtiment. L'entreprise met en relation des postes temporaires et permanents pour des professionnels tels que des installateurs de ventilation, des monteurs de systèmes de climatisation, des installateurs électriques, des installateurs sanitaires, des installateurs de chauffage, des soudeurs, des plombiers, des isolateurs et des monteurs de protection incendie. En outre, l'entreprise propose également des équipes de montage avec un équipement spécialisé.

Shaperion AG 

Zurich · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise Shaperion AG consiste à conseiller et à accompagner les entreprises et les dirigeants lors de transitions de carrière, de développement de la culture de leadership, de recherche de conseils d'administration et d'évaluation. Ils aident les entreprises à identifier et à sélectionner des dirigeants efficaces, à établir une nouvelle culture de leadership, à améliorer les performances et à minimiser les risques pour la réputation. De plus, ils offrent des services tels que l'outplacement, la conseil en carrière et le coaching exécutif.

SimplyVision GmbH 

Sarnen · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise SimplyVision GmbH est la mise en relation de consultants en informatique et la réalisation de projets informatiques, y compris la fourniture de services dans les domaines du conseil en informatique, du recrutement et des services. L'entreprise met en relation des freelances et des consultants pour divers projets informatiques et propose également des services dans les domaines de la gestion de projet, du développement et de la conception.

SPIMED24 GmbH 

Baar · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise SPIMED24 est la mise à disposition et la fourniture de personnel infirmier qualifié pour les hôpitaux et les maisons de retraite en Suisse alémanique. L'entreprise propose des missions à court et à long terme, y compris des services de pool d'urgence, pour pallier les pénuries de personnel dans ces établissements.

Sponsor JOB Suisse SA 

Satigny · Depuis 2021

Sponsor JOB Suisse SA est une agence de placement indépendante, spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent. Elle propose des services de recrutement pour les métiers du bois, la menuiserie, la couverture, l'étanchéité, le génie civil, le chauffage, la ventilation, la climatisation et l'entretien d'espaces verts, et publie des offres d'intérim sur son site.

staff.ch Basel GmbH, Reinach 

Reinach Bl · Depuis 2019

staff.ch Basel GmbH, Reinach est une société de services en personnel qui met en relation entreprises et candidats et propose le travail temporaire, le recrutement en poste fixe, le dispositif Try & Hire, des évaluations de candidats ainsi que des prestations de paie et d’administration RH.