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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHSoleureRecruitPlus GmbH
RecruitPlus GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise RecruitPlus est le recrutement et le soutien des entreprises dans leur recherche de candidats appropriés, ainsi que l'accompagnement des candidats sur leur chemin vers le succès professionnel. L'entreprise propose une plateforme de mise en relation emploi, sur laquelle les employeurs peuvent présenter leurs offres d'emploi ouvertes et les candidats peuvent soumettre leurs candidatures. En outre, RecruitPlus propose également des conseils et un soutien pour l'optimisation des profils d'entreprise, la communication avec les candidats et le développement des talents.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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RecruitPlus GmbH

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Placement direct
Recherche, vérification et présentation de spécialistes et de cadres pour des postes en engagement fixe ; approche directe proactive, sourcing assisté par IA, contrôle des références et accompagnement jusqu’à la signature du contrat.
Chasse de têtes
Recherche discrète de cadres et de postes clés ; analyse du marché et de la concurrence, prise de contact ciblée auprès de candidats passifs, évaluation et accompagnement jusqu’à la mise en poste.
Travail temporaire
Solutions RH temporaires pour les pics de charge, les absences et les projets ; contrat, décompte de salaire, assurances sociales et couverture en cas d’accident, le tout depuis un seul interlocuteur.
Paie
Comptabilité de la paie et gestion administrative du personnel pour les collaborateurs ; traitement de l’administration de la paie en tant que prestation RH complémentaire.
Onboarding
Intégration structurée des nouveaux collaborateurs pour un démarrage en douceur dans l’entreprise.
Avantages sociaux
Conception et mise en œuvre d’avantages sociaux pour l’ensemble du personnel.
Conseil en carrière
Bilan personnel pour les candidates et les candidats ; clarification des prochaines étapes professionnelles et accompagnement tout au long du processus de candidature.
Coaching de candidature
Relecture du CV, préparation de la lettre de motivation et de l’entretien avec un feedback structuré sous 48 heures.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de RecruitPlus GmbH : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

RecruitPlus GmbH obtient 65,2 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.60,324 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.58,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.88,08 %
RecruitPlus GmbH obtient 60,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.39,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
RecruitPlus GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
RecruitPlus GmbH obtient 28,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.28,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

RecruitPlus GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,1 étoiles sur 5 issues de 9 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.1
sur 5

Agrégé à partir de 9 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.19
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-454.013.508
Fondée
2024 · 2 ans
Dernière modification au RC
2 décembre 2024
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    SEELAND JOB AG, Zweigniederlasssung Solothurn
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