Recrutement & Conseil en RH

Oprandi & Partner AG 

Herrenschwanden · Depuis 1989

Oprandi & Partner AG est un cabinet de conseil en personnel qui accompagne les entreprises pour le recrutement de cadres et de spécialistes et conseille les candidats dans leur parcours professionnel. Ses prestations couvrent le recrutement, la recherche de cadres (executive search), la transmission d’entreprise (succession) et le management intérimaire.

rockIT Consulting AG 

Meggen · Depuis 2012

oprandi & partner ag, Zentralschweiz propose des services de conseil en personnel, notamment le recrutement de cadres et de spécialistes, l'executive search, la planification de la succession (next generation) et le management intérimaire. L'organisation conseille également les candidats pour leur planification de carrière et accompagne les entreprises sur des questions de ressources humaines.

oprandi & partner ag Basel, Muttenz 

Muttenz · Depuis 1999

oprandi & partner ag Basel, Muttenz accompagne les entreprises dans le recrutement de postes de direction et de spécialistes et fournit des conseils en matière de ressources humaines. Ses prestations comprennent le recrutement, l’executive search, la planification de la succession (Next Generation) et le management ad interim; elle conseille également les candidats pour leur orientation de carrière.

Oprandi & Partner International AG 

Baar · Depuis 1999

Oprandi & Partner International AG est un groupe d'entreprises qui accompagne les sociétés pour le recrutement de postes de direction et de spécialistes ainsi que pour l'ensemble des questions RH. Ses domaines de compétence incluent le recrutement de personnel, l'executive search, le next generation (planification de la succession) et l'ad interim management; l'entreprise conseille également les candidats dans leur planification de carrière.

Oprandi & Partner AG Zürich 

Zurich · Depuis 1991

Oprandi & Partner AG Zürich accompagne les entreprises pour le recrutement de cadres et de spécialistes et propose des services de recrutement, d’executive search, de planification de la succession et de management par intérim. Elle conseille également les candidats dans leur planification de carrière et fait le lien entre employeurs et candidats potentiels.

oprandi & partner management ag 

Baar · Depuis 1992

oprandi & partner management ag est un groupe de conseil en personnel qui accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres et de spécialistes ainsi que dans les questions RH. Ses prestations comprennent le recrutement, la recherche de dirigeants (executive search), la gestion de la succession (next generation) et le management intérimaire, et l’accompagnement des candidats dans leur parcours professionnel.

oprandi & partner ag Freienbach 

Bäch Sz · Depuis 2006

oprandi & partner ag Freienbach est un groupe de conseil en personnel qui assiste les entreprises pour le recrutement de cadres et de spécialistes ainsi que pour les questions liées aux ressources humaines. Ses prestations comprennent le recrutement de personnel, l'executive search, la planification de la succession (Next Generation) et le management intérimaire; il conseille également les candidats pour leur plan de carrière.

oprandi & partner ag Zug, Baar 

Baar · Depuis 2007

oprandi & partner ag Zug, Baar est un groupe de conseil en personnel proposant des services de recrutement et de conseil RH. Ses prestations incluent la sélection et le placement de cadres et de spécialistes, l’executive search, la planification de la succession (Next Generation) et le management intérimaire.

Outvision GmbH 

Saint-Gall · Depuis 2009

L'entreprise propose des services dans le domaine du développement et de la sélection du personnel, en particulier pour les cadres dirigeants. L'activité principale consiste à réaliser des évaluations, des diagnostics et le développement de cadres dirigeants, afin de soutenir les entreprises dans l'occupation optimale des postes de cadres et de clés. Cela inclut également des ateliers de leadership et le développement d'équipes de performance.

PAK Personal GmbH 

Altenrhein · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de postes de travail et la fourniture de personnel temporaire pour divers secteurs, notamment la métallurgie, l'entrepôt et le transport, l'industrie et la production, l'électricité et l'électronique, la construction et les métiers du bâtiment ainsi que la restauration. L'entreprise propose également des services tels que le recrutement de personnel, la gestion des demandes de personnel et la gestion des congés et des temps de travail.

PEAQ Partners GmbH 

Küsnacht Zh · Depuis 2010

PEAQ Partners GmbH propose des programmes de transformation d'entreprise et de développement du leadership axés sur le leadership conscient et la transformation culturelle. Ses prestations incluent des évaluations culturelles, la facilitation de retraites stratégiques et des stratégies sur mesure pour accompagner le changement organisationnel.

PEC Egli Consulting GmbH 

Horw · Depuis 2008

L'entreprise propose des services de recrutement pour des emplois techniques, en particulier pour les ingénieurs, les dessinateurs, les chefs de projet, les chefs de chantier, les techniciens et les mécaniciens. Elle développe des stratégies de communication personnalisées, crée des quiz pour les candidats et des annonces publicitaires créatives pour trouver des candidats qualifiés pour ses clients.

peopleXpert gmbh 

Uster · Depuis 2006

L'activité principale de l'entreprise peopleXpert GmbH consiste en la consultation et le soutien des entreprises dans les domaines des ressources humaines (RH) et de l'administration, en particulier dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du développement du personnel et de l'image de l'employeur.

PersAd'or AG 

Nohl · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise PersAd'or AG est le conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines du développement des ressources humaines, de la reconnaissance du potentiel, de la fidélisation et de la recherche de personnel, ainsi que la mise en œuvre de services RH et de coaching.

Personalfokus AG 

Horw · Depuis 2012

L'activité principale de l'entreprise Personalfokus AG est la consultation et le soutien des entreprises dans les questions de sécurité au travail et de protection de la santé. Cela comprend des services tels que la consultation dans toutes les questions AS & GS, les formations et les séminaires, les audits, les contrôles d'entreprise et les rondes de sécurité, ainsi que le soutien à la mise en œuvre de systèmes de sécurité et la nomination de responsables de la sécurité.

PharmaSelect AG 

Zoug · Depuis 1994

L'activité principale de l'entreprise PharmaSelect AG consiste à mettre en relation des spécialistes et des cadres pour les secteurs de l'industrie, du commerce et des services, en particulier dans les domaines de la pharmacie, des soins de santé et de la technologie médicale. Cela inclut des services tels que la consultation en ressources humaines, la sélection de spécialistes et de cadres, la conseil en carrière, l'évaluation du potentiel et le reclassement.

Phase2 GmbH 

Zurich · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise phase2 consiste à soutenir les startups technologiques innovantes et ambitieuses dans la recherche et le recrutement de talents hautement qualifiés pour faire évoluer leurs équipes, établir leur culture et réussir. À cette fin, phase2 propose des logiciels et des services de planification des talents, notamment la mise en relation de spécialistes dans les domaines du développement de logiciels, de la science des données, de l'ingénierie, de la gestion de produits, des ventes et des opérations.

pkp beratungs ag 

Zurich · Depuis 1989

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de spécialistes et de cadres, en particulier dans les domaines de la finance, de la médecine et de la construction, ainsi que la consultation et la mise en relation de personnel pour des entreprises renommées.

POWER STAFFING AG 

Bâle · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise Power Staffing AG est la consultation et le placement de personnel, en particulier dans le secteur de l'industrie nucléaire. L'entreprise propose des solutions individuelles pour les entreprises de tous les secteurs afin de trouver et de placer des spécialistes qualifiés. Cela inclut des services tels que le recrutement, le placement de postes, la consultation en matière de planification et de développement stratégiques des ressources humaines ainsi que l'optimisation des processus RH.

PROGNOSIS AG 

Oberägeri · Depuis 2007

L'activité principale de l'entreprise PROGNOSIS AG est le conseil en ressources humaines, en particulier la recherche et le placement d'experts et de cadres hautement spécialisés pour les entreprises. L'entreprise propose également un coaching d'intégration et un accompagnement pour les candidats placés.