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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHAltenrheinPAK Personal GmbH
PAK Personal GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de postes de travail et la fourniture de personnel temporaire pour divers secteurs, notamment la métallurgie, l'entrepôt et le transport, l'industrie et la production, l'électricité et l'électronique, la construction et les métiers du bâtiment ainsi que la restauration. L'entreprise propose également des services tels que le recrutement de personnel, la gestion des demandes de personnel et la gestion des congés et des temps de travail.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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PAK Personal GmbH

7
Placement de personnel
Placement de personnel pour des missions temporaires et des engagements fixes en Suisse, au Liechtenstein et en Autriche occidentale ; mise en relation de collaborateurs qualifiés et de travailleurs, conseil pour les candidatures et recherche de candidats en toute discrétion.
Mise à disposition de personnel
Leasing de personnel pour les entreprises avec mise à disposition flexible des effectifs, facturation selon les heures réellement effectuées et option de reprise dans l'effectif permanent.
Essai et embauche
Try & Hire avec prise de connaissance mutuelle, deux périodes d'essai, risques réduits en cas de mauvais recrutement et reprise possible du collaborateur mis à disposition.
Paie
Paie pour réduire la charge administrative et les coûts, avec accompagnement du personnel, gestion des absences et minimisation des risques administratifs.
Emploi temporaire
Emploi temporaire avec relation de travail soumise aux assurances sociales, missions à long terme, versement ponctuel du salaire, organisation du logement et accompagnement auprès des autorités et des assurances.
Mise en relation emploi fixe
Mise en relation d'un emploi fixe avec des postes adaptés dans plusieurs secteurs et pays, conseil pour les candidatures, accès à des postes non publiés et discrétion absolue.
Recrutement pour entreprises
Recrutement de personnel pour le bâtiment, l'industrie et l'artisanat au Vorarlberg, au Liechtenstein et en Suisse orientale ; recherche de collaborateurs qualifiés et d'auxiliaires pour des projets à court terme et des missions à long terme.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de PAK Personal GmbH : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

PAK Personal GmbH obtient 50,1 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.50,024 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.27,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
PAK Personal GmbH obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
PAK Personal GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
PAK Personal GmbH obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

PAK Personal GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 2,5 étoiles sur 5 issues de 2 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
2.5
sur 5

Agrégé à partir de 2 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle2.52
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Park Altenrhein Gebäude 1759
9423 Altenrhein
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Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 15:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-114.526.929
Fondée
2008 · 18 ans
Dernière modification au RC
18 octobre 2024
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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