4'352 entreprises trouvées
Endago placement fixe Sàrl
Colombier Ne · Depuis 2012
L'activité principale de l'entreprise Endago consiste en la mise en relation de personnel et en conseil, en particulier dans le domaine de la mise en relation de postes pour les spécialistes et les cadres. L'entreprise met en relation des candidats avec des entreprises et les soutient dans leur recherche de personnel qualifié.
Foodjob AG
Egnach · Depuis 2004
L'entreprise foodjob.ch est une agence de placement spécialisée dans le recrutement de professionnels de l'industrie alimentaire. L'activité principale de l'entreprise consiste à mettre en relation les candidats et les entreprises du secteur alimentaire et à offrir des services de placement, notamment la mise en relation pour des postes de cadres, le soutien dans le recrutement de collaborateurs et la consultation des entreprises dans la recherche de candidats appropriés.
Furrer Zoller Consulting
Uster · Depuis 2013
L'activité principale de l'entreprise FurrerZollerConsulting est le coaching d'entreprise, en particulier dans les domaines du développement de la personnalité, de l'orientation de carrière et de la résolution de conflits. L'entreprise offre des conseils et un accompagnement individualisés aux personnes qui souhaitent atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Les services proposés incluent notamment le coaching, le recrutement, l'outplacement, les questions de personnel et la médiation/traitement des conflits.
Gisin & Partner GmbH
Allschwil · Depuis 2008
L'activité principale de l'entreprise Gisin & Partner est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier dans le domaine de la gestion du capital humain. Ils aident les entreprises à rechercher et à pourvoir les postes vacants, offrent des services de sous-traitance de processus de recrutement (RPO) et de gestion intérimaire, et conseillent sur les questions de gestion du personnel.
Habegger Consulting AG
Lucerne · Depuis 1996
L'activité principale de l'entreprise Habegger Consulting AG consiste à conseiller et à soutenir les entreprises et les individus dans les domaines du développement des ressources humaines, du développement des dirigeants, du coaching, de la formation et du développement organisationnel. L'entreprise propose des services spécialisés tels que la gestion des ressources humaines, l'apprentissage et le développement, le coaching et le mentorat, le développement des affaires et la réintégration des chômeurs de longue durée. L'objectif est de soutenir les clients dans la réalisation de leurs objectifs et de renforcer leurs compétences de réussite.
HR Service Center GmbH
Berne · Depuis 2013
L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services de ressources humaines (RH), notamment la consultation, le support, la maintenance et l'hébergement de systèmes informatiques RH, ainsi que la prise en charge de processus et d'opérations RH pour des clients issus de différents secteurs. L'entreprise propose également des services de conseil et d'externalisation RH pour aider les clients à mettre en œuvre des projets et à optimiser leurs processus RH.
Humanys Solutions SA, succursale de Bulle
Bulle · Depuis 2021
Humanys Solutions SA, succursale de Bulle propose des prestations RH pour entreprises (consulting & training, assessment, outplacement) ainsi que des conseils en carrière pour particuliers. Elle accompagne la structuration et l’amélioration des processus RH et propose des formations et des modules d’e‑learning.
Humanys Solutions SA, succursale de Neuchâtel
Neuchâtel · Depuis 2021
Humanys Solutions SA, succursale de Neuchâtel propose des services de ressources humaines, notamment du conseil RH et de la formation, des assessments et de l'outplacement. L'entreprise accompagne également les particuliers dans leur projet de carrière et propose des dispositifs d'e‑learning.
Humanys Solutions SA, succursale de Lausanne
Lausanne · Depuis 2018
Humanys Solutions SA, succursale de Lausanne est une succursale de Humanys Solutions qui propose des prestations en ressources humaines. L’offre couvre le consulting et la formation RH, l’assessment, l’outplacement, le conseil en carrière pour particuliers, une plateforme e‑learning et des services d’accompagnement des processus RH.
International HR Services AG
Zoug · Depuis 2008
L'activité principale de l'entreprise International HR Services AG consiste à conseiller les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs sur les questions liées aux missions de travail internationales, en particulier dans les domaines suivants : * Autorisations de travail * Sécurité sociale * Assurance maladie * Impôts * Impôt des entreprises américaines * Règlement de détachement * Relocation (Shadow) * Administration de la paie L'entreprise propose également des séminaires et des formations et aide les clients à obtenir les autorisations nécessaires et à gérer la comptabilité salariale.
Kaczmar Recruiting Solutions
Horgenberg · Depuis 2021
Kaczmar Recruiting Solutions propose des services de performance recruiting et d'active sourcing, incluant le recrutement de bout en bout, le Recruiting-as-a-Service et des ateliers d'active sourcing. L'entreprise combine analyses de marché, recherche fondée sur les données et sa propre application Pluto pour repérer des profils et suivre la progression des candidatures.
kareer sa
Fribourg · Depuis 2008
L'activité principale de l'entreprise kareer est la consultation et la mise en relation de personnel, en particulier dans les domaines suivants : * Recrutement de cadres et de spécialistes (nationale et internationale) * Outplacement * Évaluation de carrière * Conseil en ressources humaines * Coaching * Évaluations L'entreprise propose ces services tant aux entreprises qu'aux candidats et se positionne en tant que partenaire RH pour la Suisse.
KompetenzCentrum für Arbeit & Gesundheit GmbH
Aarau · Depuis 2015
KompetenzCentrum für Arbeit & Gesundheit GmbH est un prestataire reconnu par l’assurance-invalidité suisse (IV) proposant des bilans professionnels et des mesures de réinsertion. Les prestations incluent le programme BASE, la Potenzial Abklärung (POA), le coaching IV, des conseils d’orientation professionnelle et un accompagnement pour la reconversion et la recherche d’emploi.
LIONSCOUT GMBH
Regensdorf · Depuis 2017
L'entreprise est une société de services informatiques spécialisée dans le développement de logiciels, le conseil en management et le capital humain. Les activités principales comprennent : * Développement de logiciels : création de logiciels personnalisés, d'applications web et d'architectures applicatives utilisant diverses technologies telles que.NET, Java et Microsoft SQL Server. * Conseil en management : conseil en stratégie, digitalisation, innovation et optimisation des processus. * Capital humain : conseil en ressources humaines, recherche de cadres, renforcement de l'équipe et placement permanent. L'entreprise offre donc une large gamme de services visant à soutenir les entreprises dans leur transformation numérique et l'optimisation de leurs processus métier.
LOGJOB AG
Baar · Depuis 2002
L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de personnel et la recherche de cadres dans le domaine de la logistique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. L'entreprise se spécialise dans la mise en relation de spécialistes et de cadres dans le secteur de la logistique et propose des services de conseil aux entreprises pour résoudre des problèmes logistiques complexes.
Lyra Schweiz GmbH
Wallisellen · Depuis 2000
L'activité principale de l'entreprise Lyra Suisse GmbH consiste à offrir des services de conseil en ressources humaines externes et des programmes d'assistance aux employés (EAP) pour les entreprises et leurs collaborateurs. Cela comprend l'offre d'un soutien professionnel dans toutes les situations de vie difficiles, telles que le stress, le burn-out, la dépression, les conflits, le harcèlement, les problèmes relationnels et les questions juridiques. Le conseil est dispensé par des psychologues diplômés, des avocats, des conseillers sociaux et des conseillers en management et est anonyme, confidentiel et gratuit pour les collaborateurs. L'objectif est de promouvoir la santé, la performance et la productivité des collaborateurs et d'accroître l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur.
Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR
Eich · Depuis 1989
Marc Daniel, Fach- & Führungskräfte, Verwaltungs- / Aufsichtsräte, Suche & Assessement, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung, Unternehmensberatung in HR propose des prestations d'Executive Search et de Professional Search, de planification de succession, d'évaluations (assessments) et de conseils en orientation professionnelle et d'études. Les services comprennent des assessments intégrés, des analyses d'équipe, du recrutement par annonces et par approche directe, et le site mentionne une garantie de placement de 12 mois.
Marco A. Moschin Personalberatung
Meilen · Depuis 1991
Marco A. Moschin Personalberatung est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le secteur financier et bancaire. Il propose des missions de recrutement permanent et intérimaire, des recherches de dirigeants et un accompagnement pour les profils de poste, les questions stratégiques de personnel et des recrutements confidentiels dans la gestion de fortune, la banque d’entreprise, les risques, la conformité, la trésorerie et la comptabilité/finance.
MB Recruiting SA
Lugano · Depuis 1990
L'activité principale de l'entreprise MB Recruiting SA est la recherche et le conseil de cadres, en particulier la recherche et la sélection de cadres dirigeants et de personnel qualifié pour les entreprises. L'entreprise propose des services de conseil dans les domaines du recrutement, du développement et de la fidélisation des ressources humaines et dispose d'une expérience de longue date dans le recrutement de postes de direction et de cadres supérieurs dans divers secteurs.
Medici & Sprecher AG
Emmenbrücke · Depuis 1997
Medici & Sprecher AG est une société de conseil spécialisée en executive search et acquisition de talents, accompagnant les entreprises dans la recherche et la sélection de cadres et de spécialistes. Elle propose également des prestations complémentaires comme le recruiting-as-a-service, l’évaluation de potentiel, l’accompagnement lors de réorganisations et des ateliers sur mesure pour dirigeants.
Comment fonctionne la recherche, ce que signifient les filtres et comment les résultats sont établis.
Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE