4'352 entreprises trouvées
Fondation Pictet en faveur de la prévoyance individuelle (3e Pilier A)
Carouge Ge · Depuis 1989
For Fun SA
Chiasso · Depuis 2009
L'activité principale de l'entreprise 4FUN consiste en la sélection et la mise en relation de personnel pour le secteur du divertissement et du tourisme, en particulier pour les opérateurs de voyages, les chaînes hôtelières, les stations de vacances et les entreprises d'événementiel. En outre, 4FUN propose également des services dans le domaine de l'organisation et de la réalisation d'événements.
Formacomsuisse Sàrl
Les Diablerets · Depuis 2020
L'activité principale de l'entreprise FormacomSuisse consiste à fournir des services dans le domaine du développement, du conseil et de l'accompagnement des ressources humaines. Plus précisément, cela inclut : * Outplacement : soutien aux entreprises et aux individus dans la recherche de nouveaux défis professionnels * Aide au recrutement : soutien dans la recherche et la sélection de candidats appropriés pour les postes vacants * Formation & Mentoring : formation et accompagnement des employés et des dirigeants * Bilan personnel : élaboration de bilans personnels pour identifier les forces et les faiblesses * Bilan de compétences : élaboration de bilans de compétences pour identifier les compétences et les potentiels * Bilan d'orientation : élaboration de bilans d'orientation pour soutenir les jeunes et les jeunes adultes dans le choix de leur carrière L'entreprise propose également des programmes et des certifications spécifiques, tels que la « Certification SuccessLife » et la « Certification Profil-RH ».
Formatel GmbH
Baar · Depuis 2001
L'activité principale de l'entreprise Formatel consiste à mettre en relation des employés dans le secteur agricole et de la propreté.
fortitude executive search Sàrl
Villeneuve Vd · Depuis 2007
fortitude executive search Sàrl est un cabinet de recrutement et d'executive search intervenant sur les postes de direction et les cadres à fort potentiel. Il propose du conseil en stratégie de recrutement et des mandats de recherche par approche directe, prenant en charge des recrutements pour des postes de direction, d'encadrement et des postes spécialisés difficiles à pourvoir dans des secteurs comme l'industrie, les services, les administrations, les fédérations sportives et les organisations internationales.
f.personal GmbH
Speicher · Depuis 2013
f.personal GmbH est une société de conseil en personnel qui propose des prestations de recrutement, d'Executive Search et de second opinion. Elle accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres en respectant la confidentialité.
Franziska Schima
Jens · Depuis 2013
Franziska Schima gère le site Schima-Bianchi, qui propose des galeries photographiques et des contenus liés aux voyages, organisés par régions et thèmes (p. ex. personnes, animaux, phares).
Freestar-People AG
Hünenberg · Depuis 2001
Freestar-People AG est un prestataire de services RH à service complet, qui accompagne les organisations tout au long du cycle de vie du personnel. Ses prestations comprennent le recrutement de spécialistes et cadres, la mise à disposition de personnel, le management intérimaire, le payrolling, les évaluations (assessments) et le coaching de candidatures.
4insiders Kloten AG
Kloten · Depuis 2016
4insiders Kloten AG est une agence de travail temporaire qui place des artisans qualifiés en postes temporaires et fournit du personnel aux entreprises. Faisant partie du réseau 4insiders, elle exploite des agences temporaires régionales et propose une garantie salariale financée par des économies liées à l'absence de publicité traditionnelle.
4insiders Bern AG
Berne · Depuis 1995
4insiders Bern AG est une agence de travail temporaire qui place des collaborateurs auprès d'entreprises et gère des missions temporaires. Elle intervient notamment pour des entreprises du second œuvre et de l'industrie, propose une garantie salariale et facilite les passages temporaires en emploi fixe (try & hire).
4insiders Uster AG
Uster · Depuis 2005
4insiders Uster AG met en relation des artisans qualifiés et des postes temporaires, et fournit aux entreprises du personnel temporaire dans le cadre du prêt de personnel.
Freymut GmbH
Zurich · Depuis 2024
Freymut GmbH propose du coaching, des programmes masculins de trois mois et des séances de breathwork. L'offre comprend des accompagnements individuels et collectifs centrés sur la régulation émotionnelle, les transitions professionnelles ou personnelles et des exercices pratiques.
Fringilla GmbH
Seltisberg · Depuis 2015
L'activité principale de l'entreprise Fringilla GmbH est le management intérimaire. L'entreprise propose des services pour soutenir les entreprises dans la gestion de postes de direction vacants ou dans la résolution de défis spécifiques.
Fun-Job P. Hunkeler
Baar · Depuis 1989
Fun-Job P. Hunkeler est un cabinet de conseil en personnel qui assure la mise en relation pour des postes administratifs et accompagne les candidat·e·s lors du processus de candidature et de la période d'essai. Pour les employeurs, il propose une facturation liée au succès, des garanties allant jusqu'à six mois, des conseils juridiques gratuits en droit du travail et un forum de candidats.
Furlenmeier HR Consulting GmbH
Winkel · Depuis 2007
L'activité principale de l'entreprise Furlenmeier HR Consulting GmbH est la consultation et le soutien des entreprises dans le domaine de la gestion des ressources humaines durable. Cela comprend le développement et la mise en œuvre de stratégies RH, l'optimisation des processus de personnel, la conception et la mise en œuvre de programmes de formation et de développement, ainsi que la prise en charge de la gestion du personnel partiel ou total en tant que partenaire d'externalisation.
furrer konzepte
Sursee · Depuis 2016
L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cela inclut l'élaboration de concepts de gestion des ressources humaines, l'accompagnement dans la mise en œuvre de tâches RH telles que la sélection et l'intégration des employés, la formation des cadres et l'évaluation des pratiques RH. L'entreprise soutient les entreprises dans la résolution de problèmes et le développement de solutions adaptées, en particulier dans le domaine des ressources humaines.
FUTURA PERSONAL James Pfister
Allschwil · Depuis 2004
L'activité principale de l'entreprise FUTURA PERSONAL est la mise à disposition de services de recrutement et de personnel, en particulier la mise en relation de postes à durée déterminée et indéterminée dans divers secteurs tels que le bureau et l'administration, l'expédition et la logistique, les finances et la comptabilité, le commerce et la distribution ainsi que le marketing et les ventes.
Future Change with Karin Bützer Horisberger
Thoune · Depuis 2012
L'activité principale de l'entreprise FUTURE CHANGE est la consultation et le soutien des entreprises dans le développement de l'entreprise, le développement organisationnel et la transformation de la gestion des ressources humaines. Cela comprend la conception de processus de changement, la promotion d'une culture d'innovation, l'élaboration de stratégies RH et le soutien des entreprises dans la transformation et la gestion du changement.
futureHR GmbH
Härkingen · Depuis 2015
L'activité principale de l'entreprise futureHR GmbH consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion du personnel, de l'administration et de la gestion des entreprises pour d'autres entreprises. Cela inclut notamment : * La recherche et le recrutement de personnel * La consultation en matière de stratégie, d'entrepreneuriat, de fiscalité, de droit et d'économie * La prise en charge des tâches de secrétariat * L'optimisation de la présence en ligne * La formation et le support en matière de gestion des entreprises, du personnel et du droit L'entreprise soutient ses clients dans la gestion de leurs tâches administratives et personnelles, afin de leur permettre de se concentrer sur leurs compétences clés.
gambiz GmbH
Widnau · Depuis 2022
L'activité principale de l'entreprise gambiz gmbh consiste à soutenir et à accompagner les entreprises dans l'identification, le développement et l'intégration de talents, de spécialistes et de cadres. Elle aide les entreprises à trouver et à développer les employés appropriés pour promouvoir leur développement commercial. Dans le même temps, elle soutient également les particuliers dans leur développement professionnel et leur réorientation.
Outbound Leads by COHAGALeadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.
Découvrir LeadhubComment fonctionne la recherche, ce que signifient les filtres et comment les résultats sont établis.
Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE