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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHHärkingenfutureHR GmbH
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise futureHR GmbH consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion du personnel, de l'administration et de la gestion des entreprises pour d'autres entreprises. Cela inclut notamment : * La recherche et le recrutement de personnel * La consultation en matière de stratégie, d'entrepreneuriat, de fiscalité, de droit et d'économie * La prise en charge des tâches de secrétariat * L'optimisation de la présence en ligne * La formation et le support en matière de gestion des entreprises, du personnel et du droit L'entreprise soutient ses clients dans la gestion de leurs tâches administratives et personnelles, afin de leur permettre de se concentrer sur leurs compétences clés.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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futureHR GmbH

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Acquisition de talents (Recrutement)
Trouver des talents pour les entreprises, les contacter activement et les sélectionner ; élaborer des profils d’exigences et des annonces, gérer les candidatures, mener des entretiens, obtenir des renseignements de référence et coordonner le processus de recrutement.
Mettre en relation les talents (placement)
Accompagner les spécialistes et les cadres dans leur nouvelle orientation, identifier les entreprises adaptées, soutenir les processus de candidature et placer les talents jusqu’à la fin de la période d’essai.
Soutien RH
Soutien temporaire en cas d’absences, de manque de personnel et de projets ; administration du personnel de A à Z, y compris la paie, les documents RH, l’optimisation des processus et l’accompagnement lors des questions liées au personnel.
Conseil RH
Conseil en matière de ressources humaines et de leadership, stratégie RH, droit du travail, gestion des conflits et du changement, planification de la succession, transferts d’entreprise ainsi que des ateliers et des formations.
Coaching assisté par chien (Führen-Spüren-Methode®)
Coaching pour des personnes, des équipes et des cadres, axé sur le développement des dirigeants, le team coaching, la communication, la perception de soi, la présence, ainsi que la gestion du stress et des conflits.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de futureHR GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

futureHR GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
futureHR GmbH obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.89,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
futureHR GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
futureHR GmbH obtient 9,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.9,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

futureHR GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Pfannenstiel 12a
4624 Härkingen

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-378.010.552
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
15 janvier 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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