28'704 entreprises trouvées
HTProjects Sàrl
Genève · Depuis 2019
HTProjects Sàrl propose des services de recherche, développement, prototypage et industrialisation. Le site web est actuellement en cours de mise à jour et ne contient que peu d’informations supplémentaires.
Huber Time SA
Genève · Depuis 2015
L'activité principale de l'entreprise Hubertime SA est la fabrication et la distribution de montres de luxe suisses qui se distinguent par leur philosophie unique et leur combinaison avec des matériaux artistiques.
Hubexperts SA
Genève · Depuis 2020
L'activité principale de l'entreprise Hub Experts est la prestation de services fiduciaires, notamment la comptabilité, l'audit et la consultation, ainsi que le soutien à la création d'entreprises et à la gestion de sociétés. L'entreprise propose également des services supplémentaires tels que la mise en relation de partenaires dans différents domaines, tels que l'informatique, les banques et les cabinets d'avocats.
HUBLOT SA, Genève
Genève · Depuis 1980
HUBLOT SA, Genève est une entreprise suisse spécialisée dans les montres de luxe et les chronographes. Elle conçoit, fabrique et commercialise des collections comme Big Bang, Classic Fusion et Exceptional Timepieces, ainsi que des bracelets et des services associés.
human4human - Delphine Hug
Genève · Depuis 2021
L'entreprise human4human propose des services de coaching et de thérapie visant à soutenir la personne dans son ensemble, tant sur le plan personnel que professionnel. Les activités principales comprennent le coaching individuel et d'équipe, les thérapies, les ateliers et les formations conçus pour promouvoir le développement personnel et le bien-être des clients. En outre, l'entreprise offre également des services dans le domaine du développement des ressources humaines et de la gestion pour les entreprises.
Humana People to People Educational and Training Foundation
Genève · Depuis 2019
Humana People to People Educational and Training Foundation est une fondation qui soutient des projets de développement social et des programmes liés au mouvement Humana People to People. Elle appuie des actions dans les domaines de la santé et de la lutte contre les maladies, du développement communautaire, de l'aide d'urgence, de la protection de l'environnement et de la recherche, notamment par l'octroi de subventions.
humanbeans SNC
Genève · Depuis 2019
L'activité principale de l'entreprise humanbeans est la vente en ligne et hors ligne de vêtements classiques et italiens pour enfants ainsi que d'accessoires, en particulier pour les nouveau-nés et les enfants jusqu'à l'âge de 12 ans, avec un accent sur des produits de haute qualité, fabriqués à la main et des designs personnalisés.
Humana People to People Foundation
Genève · Depuis 2013
Humana People to People Foundation soutient des projets et activités de développement social, en mettant l'accent sur la promotion de la santé, la lutte contre les maladies et le développement communautaire. Selon ses statuts, elle peut apporter une aide pour l'assistance d'urgence et les secours en cas de catastrophe, les programmes de développement social, la protection des habitats naturels ainsi que la recherche et l'innovation.
Humancp, von Muralt Tournier
Genève · Depuis 1997
L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la consultation dans les domaines du développement des ressources humaines, du développement des cadres, de la gestion des transitions et du développement organisationnel, y compris l'évaluation du climat de travail et de la satisfaction des employés. L'entreprise propose ces services à la fois aux organisations et aux particuliers.
Humancp, Assal-Bouchardy
Genève · Depuis 2009
L'activité principale de l'entreprise HumanCapitalPartners d'Elisabeth Assal consiste à fournir des services pour soutenir les entreprises et leurs employés dans la gestion de conflits, de crises et d'autres situations difficiles sur le lieu de travail. Cela inclut : * Le rôle de personne externe, neutre et de confiance (Personne de Confiance Externe, PCE) pour les entreprises et les employés * La médiation et la résolution de conflits * Le coaching et la formation pour les employés et les cadres * Le soutien dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux et du harcèlement sur le lieu de travail * La consultation et le soutien pour les entreprises dans la promotion d'un climat de travail positif et l'amélioration de la collaboration entre les employés. L'entreprise propose ainsi une gamme complète de services pour soutenir les entreprises et leurs employés dans la gestion des défis sur le lieu de travail et pour promouvoir la satisfaction au travail et la productivité.
Comment fonctionne la recherche, ce que signifient les filtres et comment les résultats sont établis.
Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE