Neues Ziel GmbH

Percorsi di coaching e training mirati per ridurre lo stress, sviluppare la competenza personale, promuovere la consapevolezza (mindfulness), l’equilibrio work-life, la capacità di tenuta sotto pressione, la comunicazione, la gestione dei conflitti e la mediazione; anche come formazione di gruppo per le aziende.

Consulenza e accompagnamento per la trasformazione agile, la struttura organizzativa, lo sviluppo della cultura, Holacracy, Design Thinking, Scrum, Kanban, OKR e l’accompagnamento di responsabili e team.

Sviluppo della leadership e dei team, talent management e comunicazione digitale con focus su chiarimento dei ruoli, autoriflessione, gestione del tempo, obiettivi strategici e trasferimento nella pratica.

Consulenza per la nuova orientazione professionale dopo il licenziamento, con self-marketing, training per i colloqui, posizionamento, vision, networking, social media, assessment e resilienza.

Accompagnamento di coaching individuale, orientato alla pratica e impostato in modo olistico, con colloquio iniziale, definizione degli obiettivi, adattamenti continui del processo, allenamento mentale e trasferimento nella pratica.