Lo scopo della fondazione consiste principalmente nella previdenza a favore dei dipendenti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. I superstiti dei dipendenti possono essere inclusi in questa previdenza in caso di necessità. Lo stesso vale per i cosiddetti aiutanti diaconali in età avanzata. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso: pagamenti una tantum e/o periodici, anche come prestazioni aggiuntive a eventuali prestazioni regolamentari o altre prestazioni previdenziali, ai dipendenti in caso di età, invalidità e morte; la fornitura di servizi di acquisto volontario in caso di previdenza regolamentare dei dipendenti; la fornitura di servizi per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari. Le prestazioni possono essere erogate in denaro o in natura, ad esempio attraverso l'ammissione in una comunità residenziale o simili del fondatore, mediante la concessione di prodotti agricoli, ecc. Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di necessità, come in caso di malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione.
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