Amministrazione Pubblica & Istruzione

Asia Intensiv Schule für Japanisch Dr. Heinrich Reinfried 

Zurigo · Dal 1995

Asia Intensiv Schule für Japanisch Dr. Heinrich Reinfried offre lezioni private di giapponese personalizzate, erogate in moduli di 110 minuti in aula o via video, con percorsi per principianti e avanzati, supporto per l'autoapprendimento e correzione a distanza.

Asimco SA 

Carouge Ge · Dal 1996

L'attività principale dell'azienda ASIMCO è la formazione e l'aggiornamento professionale di specialisti nei settori dell'architettura, dell'ingegneria e della tecnologia delle costruzioni, in particolare nel campo del Building Information Modeling (BIM) e della tecnologia MEP (meccanica, elettrica e idraulica). L'azienda offre corsi modulari, programmi di aggiornamento e certificazioni e collabora strettamente con università e scuole universitarie per integrare le ultime innovazioni e tecnologie nella formazione.

askg GmbH 

Wermatswil · Dal 2006

L'azienda offre coaching, consulenza e formazione nei settori dello sviluppo personale, leadership, comunicazione, gestione dei conflitti e sviluppo organizzativo. Si rivolge a singoli, leader, dipendenti e apprendisti in diversi settori e offre workshop, seminari, coaching individuali e manuali operativi per sostenere i partecipanti nel loro sviluppo personale e professionale.

Asnani Education & Administration Services 

Hünenberg · Dal 2003

L'attività principale dell'azienda consiste nell'organizzazione di corsi e lezioni di lingua inglese, in particolare per conversazioni quotidiane, esigenze professionali e necessità di vacanza, con corsi personalizzati in uno studio di apprendimento a Hünenberg o presso i partecipanti in loco.

AspireLingua GmbH 

Zeiningen · Dal 2011

AspireLingua GmbH offre corsi di lingua su misura per il mondo aziendale, con programmi di General e Business English e preparazione agli esami Cambridge University Certificates. Le soluzioni comprendono lezioni individuali, gruppi ristretti, corsi in azienda e workshop su sviluppo personale e tecniche di management.

ASRO Consulting AG 

Pfäffikon Sz · Dal 2009

L'attività principale dell'azienda Sparring4men consiste nell'organizzazione e nella realizzazione di incontri di gruppo e sessioni online per uomini, in cui possono condividere e discutere le loro sfide personali, esperienze ed emozioni. L'obiettivo è quello di aiutare i partecipanti, attraverso lo scambio con altri uomini in un ambiente protetto e rispettoso, a superare i loro problemi, a riscoprire la loro mascolinità e a promuovere il loro sviluppo personale.

ASS-Academy GmbH 

Saland · Dal 2014

L'attività principale dell'azienda è la rappresentanza degli interessi e la fornitura di servizi alle imprese nel settore dell'assistenza stradale, del recupero, del traino, del trasporto, della custodia e della sicurezza dei veicoli in Svizzera. L'associazione offre ai suoi membri supporto sotto forma di formazione continua, garanzia della qualità e sicurezza nella circolazione stradale e rappresenta i loro interessi a livello macroeconomico.

Assisto Suisse GmbH 

Lenzburg · Dal 2018

Assisto Suisse GmbH offre corsi, servizi sanitari per eventi e assistenza d'emergenza. L'azienda organizza il servizio di sanità per manifestazioni, fornisce soluzioni di chiamata d'emergenza per privati e gestisce un reparto qualità che supporta servizi di soccorso e studi medici negli audit e nelle certificazioni.

Association 38,5 

Villars-Sur-Glâne · Dal 2016

L'attività principale dell'azienda è la promozione della salute e del benessere dei bambini in Svizzera attraverso vari servizi e attività. Questi includono: * La realizzazione di corsi di formazione e addestramento per le prime cure e le misure di emergenza, specificamente rivolti ai bambini e alle famiglie. * La fornitura di supporto e accompagnamento ai bambini e alle loro famiglie in situazioni di emergenza medica, in particolare prima di un intervento chirurgico. * La progettazione e la realizzazione di progetti e iniziative innovative volte a migliorare la salute e il benessere dei bambini. * La diffusione di conoscenze e informazioni sulla salute e sulla sicurezza, in particolare nel campo della pediatria. L'azienda offre anche prodotti come ad esempio i portachiavi di emergenza, che possono essere utili in caso di emergenza medica.

Association "ACTIFS" 

Carouge Ge · Dal 2010

L'attività principale dell'azienda 'Actifs' consiste nella fornitura di servizi di formazione e istruzione, in particolare per persone con esigenze speciali. L'azienda offre vari corsi e programmi mirati a promuovere l'autonomia, la partecipazione sociale e lo sviluppo professionale. Tra questi, ci sono corsi nei settori della comunicazione, cultura, sport e rilassamento. Actifs collabora anche con partner per raggiungere i suoi obiettivi e riceve il sostegno di diverse organizzazioni e fondazioni.

ASSOCIATION ARTHEA, Formations en arts thérapeutiques 

Confignon · Dal 2000

L'attività principale dell'azienda Arthéa è la formazione e l'aggiornamento di terapeuti dell'arte nonché la realizzazione di laboratori e atelier artistici. L'azienda offre una formazione triennale che conduce al diploma in terapia dell'arte ed è specializzata nell'approccio antroposofico alla terapia dell'arte.

Association "BARJABUL" 

Yverdon-Les-Bains · Dal 2023

L'attività principale dell'azienda è la cura e l'educazione dei bambini di età compresa tra 30 mesi e la 2ª classe elementare in un asilo nido.

Association Bevel ON 

Ginevra · Dal 2024

L'attività principale dell'azienda Bevel ON consiste nell'attuazione di programmi di Capacity Building per professionisti sfollati, al fine di aiutarli a ricostruire le loro carriere in un nuovo ambiente. Ciò include la fornitura di strumenti, supporto e opportunità di sviluppo professionale, nonché la promozione dell'imprenditorialità, del networking e dell'impegno sociale. L'azienda offre anche programmi di mentorship, workshop e una comunità di supporto per sostenere i partecipanti nel loro sviluppo professionale e personale.

Association Château de Seedorf 

Noréaz · Dal 1902

L'azienda CFPS (Centre de Formation Professionnelle et Sociale) du Château de Seedorf è un centro di formazione specializzato nella formazione e nell'integrazione dei giovani nel mercato del lavoro. L'attività principale dell'azienda consiste nella fornitura di programmi di formazione e servizi in diversi settori, tra cui: formazione professionale in 9 settori diversi (ad esempio ristorazione, alberghiero, intendance, lavanderia, confezione); supporto sociale e pedagogico per gli apprendisti; formazione pratica in istituzioni e aziende; coaching e accompagnamento nella ricerca di lavoro e nell'integrazione professionale; supporto all'integrazione sociale e allo sviluppo di competenze per la vita e il lavoro. L'azienda offre anche diversi servizi al pubblico, come una sala seminari, un'orticultura, una lavanderia, una confezione e un caffè.

Association "Crèche les fripouilles" 

Corminboeuf · Dal 2013

L'attività principale dell'azienda "Crèche les fripouilles" è la cura dei bambini di età compresa tra i 4 mesi e i 4 anni in una nursery.

Association de la Petite Enfance de Martigny 

Martigny · Dal 2011

L'attività principale dell'azienda è la cura e la promozione di bambini di età compresa tra 0 e 12 anni in diverse strutture come asili nido, scuole dell'infanzia, doposcuola e programmi di vacanza. L'azienda offre posto a un totale di 505 bambini e offre diverse attività, come ad esempio giochi, gite e programmi educativi, per sostenere lo sviluppo dei bambini.

Association de l'Ecole spécialisée et de l'Internat Les Peupliers 

Oberried Fr · Dal 2014

association du Centre de Formation et de Placement 

Corcelles Ne · Dal 2014

association du Centre de Formation et de Placement offre percorsi di formazione professionale e di riqualificazione, tra cui un preapprendistato (indirizzi commerciale e paramedico), corsi per segretaria medica e assistente medico, oltre a preparazioni come la Passerelle DUBS e la maturità professionale. L’insegnamento è orientato alla pratica con piccoli gruppi e prevede un accompagnamento individuale nelle ricerche di lavoro o di apprendistato.

Association du Centre de Vie Enfantine Régional de Colombier - L'Arche de Noé 

Colombier Vd · Dal 2012

L'attività principale dell'azienda ACVER – L'Arche de Noé consiste nella cura e nell'educazione di bambini di diverse fasce d'età, compresa una nursery (Nurserie), un asilo nido (Trotteurs) e un centro diurno per bambini più grandi (Grands). L'azienda offre anche programmi e attività estive, come il Centre aéré d’été.

Association du Collège Saint-Louis 

Corsier Ge · Dal 1981

L'azienda Collège Saint-Louis è un istituto di formazione specializzato nella formazione di studenti di età compresa tra 11 e 19 anni. L'attività principale dell'azienda consiste nella fornitura di offerte educative, in particolare nel settore della scuola secondaria di secondo grado, compreso il Collège de Maturité, che si concentra sulla preparazione degli studenti all'esame di maturità. L'azienda offre anche un Cycle d'Orientation, che si concentra sullo sviluppo degli studenti nei primi anni della scuola secondaria.