Coaching & Sviluppo Personale

House of Future Skills GmbH 

Zurigo · Dal 2007

L'azienda 'House of Future Skills' offre formazioni e training individuali e di squadra per le aziende, al fine di preparare i dipendenti alle sfide del futuro. L'attività principale consiste nello sviluppo e nell'attuazione di concetti di apprendimento mirati a promuovere competenze comportamentali come l'autogestione, la resilienza, l'orientamento al team e la gestione della complessità. L'obiettivo è quello di sostenere le aziende nella loro trasformazione in organizzazioni pronte per il futuro e di preparare i dipendenti alle esigenze della trasformazione digitale.

hp-fo GmbH 

Schwändi B. Schwanden · Dal 2013

hp-fo GmbH offre servizi di consulenza e audit per sistemi di gestione quali ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 e IATF 16949. Le prestazioni includono analisi dei processi, audit interni e audit fornitori/processo (VDA 6.3) e corsi di formazione su temi come internal auditor IATF, 8D, APQP/Core Tools e FMEA.

HPGEHRIG AG 

Lucerna · Dal 2021

HPGEHRIG AG offre servizi di business coaching, life coaching e mentoring per aziende, dirigenti, privati e sportivi. Le prestazioni includono coaching comunicativo e commerciale, coaching alla leadership e management temporaneo, allenamento mentale, gestione dello stress e consulenza su carriera, aspetti finanziari e successione.

HR Compleo GmbH 

Ottikon B. Kemptthal · Dal 2023

HR Compleo GmbH offre servizi HR per PMI, tra cui consulenza HR, interim management HR, sviluppo della leadership, coaching e analisi del potenziale. Sara López García, esperta HR, coach e giurista, affianca le imprese nella strategia HR, nella progettazione dei processi, nello sviluppo dei team e nell’implementazione dei progetti HR.

HR Consulting Delphine Küng GmbH 

Zurigo · Dal 2014

HR Consulting Delphine Küng GmbH offre consulenza HR, soluzioni HR ad interim e servizi di coaching. L'offerta comprende reclutamento con mini-assessment, redazione e revisione di regolamenti del personale, amministrazione salari (Abacus, Swiss Salary) e gestione delle assicurazioni sociali, consulenza in materia di diritto del lavoro, ottimizzazione dei processi HR e coaching per dirigenti e per la carriera.

HRI Human Resources International AG 

Küsnacht Zh · Dal 2001

La società SGES / HRI AG è un'azienda di consulenza e ricerca specializzata in sviluppo della gestione, consulenza executive e ricerca su commissione. Le attività principali includono: consulenza e coaching di aziende e dirigenti nei settori di strategia, leadership, organizzazione e sviluppo delle risorse umane; esecuzione di ricerche e analisi su tendenze e sfide attuali nell'economia; sviluppo e realizzazione di seminari, workshop e programmi di formazione per aziende e dirigenti; supporto alle aziende nella implementazione di processi di cambiamento e nello sviluppo di strategie per il futuro. La società dà importanza a relazioni con i clienti a lungo termine, integrità, equità e professionalità.

HR Kompetenzzentrum AG 

Winterthur · Dal 2003

HR Kompetenzzentrum AG offre servizi HR per la selezione, lo sviluppo e la separazione di specialisti e dirigenti attraverso assessment individuali, mandati di reclutamento, coaching e outplacement.

HR Manufaktur GmbH 

Basilea · Dal 2023

HR Manufaktur GmbH offre servizi di risorse umane, incluse direzione HR, elaborazione stipendi, mentoring e coaching, reclutamento, amministrazione del personale e gestione di progetti HR.

hr matters GmbH 

Kilchberg Zh · Dal 2010

L'attività principale dell'azienda "hr matters GmbH" consiste nella fornitura di servizi nel campo della gestione delle risorse umane (HR). Ciò include in particolare: * HR Interim Management: copertura di carenze di personale nel settore HR attraverso l'expertise HR esterna * Coaching: supporto ai giovani professionisti HR nella gestione delle sfide quotidiane * Formazione/Seminari: concezione e moderazione di seminari e workshop in-house per rafforzare i leader e i dipendenti. L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi HR per supportare le aziende nella gestione delle questioni e dei processi relativi al personale.

HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH 

Uzwil · Dal 2013

L'attività principale della HRME GmbH consiste nell'offrire servizi nel campo delle Risorse Umane (HR) alle aziende. Ciò include: * Gestione dei progetti HR: supporto nell'analisi, pianificazione, attuazione e introduzione di progetti HR * Gestione interinale HR: assunzione di funzioni HR temporanee per supportare le aziende nella gestione dei compiti HR * Coaching e supervisione: consulenza e supporto per dirigenti, team e singoli individui nello sviluppo personale e nelle questioni relative al personale * Outplacement e Newplacement: supporto alle aziende nella qualificazione, ricerca di lavoro e riqualificazione professionale dei dipendenti che lasciano l'azienda. Complessivamente, la HRME GmbH offre una gamma completa di servizi HR per supportare le aziende nel superare le sfide relative alle Risorse Umane.

h+s knigge GmbH 

Berna · Dal 2021

L'attività principale dell'azienda h+s knigge consiste nell'organizzazione di corsi e formazioni nel campo della comunicazione, del galateo e della formazione comportamentale per diverse fasce di età, tra cui bambini, adolescenti, adulti e aziende. Ciò include anche il coaching di squadra e la formazione per dirigenti.

Huber Suggestionscoaching 

Tägerwilen · Dal 2011

L'attività principale dell'azienda è l'applicazione del mental coaching e del suggestions coaching per aiutare le persone a sviluppare appieno il loro potenziale e a condurre una vita più felice, più sana e più di successo. A tal fine, l'azienda offre vari servizi, come coaching individuale, coaching per dirigenti, coaching telefonico e suggestions coaching, nonché prodotti come libri, CD e download, finalizzati allo sviluppo di un pensiero positivo e dell'autostima.

Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH 

Neftenbach · Dal 2012

Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH offre coaching per privati, dirigenti e team, svolge workshop per lo sviluppo dei team e accompagna le organizzazioni nei processi di cambiamento. I servizi includono consulenza sistemica, mentoring, training e percorsi di mental training (anche per il golf).

Hügli Arbeitspsychologie GmbH 

Berna · Dal 2024

L'attività principale dell'azienda 'bewegt entspannen' consiste nella promozione della salute individuale e aziendale attraverso metodi di movimento e rilassamento, coaching ed ergonomia. L'azienda offre servizi specifici come corsi di movimento, webinar, workshop e coaching per sostenere le persone e le aziende nello sviluppo personale e nella promozione della salute.

HUGO BIGI MEDIA & MORE GmbH 

Thalwil · Dal 2011

L'attività principale dell'azienda 'Hugo Bigi Media & More GmbH' è la fornitura di servizi nel settore della comunicazione, dei media e della musica, in particolare: * Formazione per l'apparizione in pubblico e formazione per i media * Moderazione * Musica * Attività didattica * Giornalismo L'azienda offre questi servizi a imprese, organizzazioni e persone di diverse industrie, tra cui industria finanziaria, grandi banche, banche private, settore assicurativo, industria alimentare, sindacati, turismo, associazioni sportive, PMI, media, scuole, università, autorità e ONG.

human4human - Delphine Hug 

Ginevra · Dal 2021

L'azienda human4human offre servizi di coaching e terapia volti a sostenere l'individuo nella sua interezza, sia a livello personale che professionale. Le attività principali includono coaching individuale e di squadra, terapie, workshop e corsi di formazione mirati a promuovere lo sviluppo personale e il benessere dei clienti. Inoltre, l'azienda offre anche servizi di sviluppo del personale e gestione per le aziende.

Human-Care Solutions GmbH 

Zurigo · Dal 2010

L'attività principale della società Human-Care Solutions GmbH è la consulenza e l'accompagnamento di individui e aziende in processi di cambiamento, riorganizzazione e reintegrazione. Ciò include in particolare: * consulenza di outplacement e empowerment * coaching individuale * seminari, workshop e corsi * valutazione e profilazione (ad esempio con "profilingvalues") * reintegrazione dopo malattia o incidente * coaching di newplacement L'azienda supporta i suoi clienti nello sviluppo di nuove prospettive, nell'ampliamento delle loro competenze e nella gestione delle sfide.

Humancp, von Muralt Tournier 

Ginevra · Dal 1997

L'attività principale dell'azienda è il coaching e la consulenza nei settori dello sviluppo personale, dello sviluppo dei leader, della gestione del cambiamento e dello sviluppo organizzativo, compresa la valutazione del clima aziendale e della soddisfazione dei dipendenti. L'azienda offre questi servizi sia alle organizzazioni che ai privati.

Humancp, Assal-Bouchardy 

Ginevra · Dal 2009

L'attività principale dell'azienda HumanCapitalPartners di Elisabeth Assal consiste nel fornire servizi di supporto alle aziende e ai loro dipendenti per affrontare conflitti, crisi e altre situazioni difficili sul luogo di lavoro. Ciò include: * Il ruolo di persona esterna, neutrale e affidabile (Personne de Confiance Externe, PCE) per aziende e dipendenti * Mediazione e risoluzione dei conflitti * Coaching e formazione per dipendenti e dirigenti * Supporto nella prevenzione e gestione dei rischi psicosociali e delle molestie sul luogo di lavoro * Consulenza e supporto alle aziende per promuovere un clima di lavoro positivo e migliorare la collaborazione tra i dipendenti. L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi per supportare le aziende e i loro dipendenti nell'affrontare le sfide sul luogo di lavoro e promuovere la soddisfazione e la produttività lavorativa.

Humandia GmbH 

Bad Ragaz · Dal 2018

L'attività principale dell'azienda Humandia è l'esecuzione di valutazioni e potenziamento della leadership, in particolare in un contesto internazionale. L'azienda offre servizi specializzati come laboratori di valutazione e inventari di stile di leadership per valutare e sviluppare i leader.