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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleOttikon B. KemptthalHR Compleo GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

HR Compleo GmbH offre servizi HR per PMI, tra cui consulenza HR, interim management HR, sviluppo della leadership, coaching e analisi del potenziale. Sara López García, esperta HR, coach e giurista, affianca le imprese nella strategia HR, nella progettazione dei processi, nello sviluppo dei team e nell’implementazione dei progetti HR.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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HR Compleo GmbH

Consulenza Gestionale
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Consulenza HR
Strategie, strutture e processi HR per le PMI; reclutamento, onboarding, colloqui con i collaboratori, sviluppo del personale, cessazione del rapporto di lavoro, nonché regolamenti e direttive per una sicurezza giuridica.
Management interinale HR
Leadership HR di interim, sparring per la direzione generale, prosecuzione delle attività e dei progetti HR in corso, copertura delle posizioni vacanti e supporto nelle fasi di transizione.
Sviluppo della leadership e coaching
Coaching per lo sviluppo della leadership, corsi di leadership, sparring per i dirigenti, cercle di leadership, sviluppo del team e mediazione dei conflitti per più chiarezza, sicurezza e collaborazione.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR Compleo GmbH: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

HR Compleo GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HR Compleo GmbH ottiene 61,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.50,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HR Compleo GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
HR Compleo GmbH ottiene 12,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.12,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR Compleo GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Kratzgasse 14
8307 Ottikon B. Kemptthal

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-131.244.024
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
23 gennaio 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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