Personalvermittlung & -beratung

Paul Cramatte SA, Placement de personnel, succursale du Noirmont 

Le Noirmont · Seit 2008

Paul Cramatte SA, Placement de personnel, succursale du Noirmont vermittelt Personal für feste Anstellungen und temporäre Einsätze und bietet Unternehmen sowie Kandidaten Dienstleistungen zu Rekrutierung, Stellenausschreibungen, Präsélektion und Placement in Branchen wie Horlogerie, Industrie und tertiärer Bereich.

Paul Cramatte SA, Placement de personnel, succursale de la Chaux-de-Fonds 

La Chaux-De-Fonds · Seit 2006

Paul Cramatte SA, Placement de personnel, succursale de la Chaux-de-Fonds vermittelt Fest- und Temporärpersonal und bietet Personalleasing, Payrolling sowie Outsourcing- und Rekrutierungsdienstleistungen für verschiedene Branchen an.

skybris gmbh 

Zürich · Seit 2016

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT-Branche in der Schweiz. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Active Sourcing, Talent Pools und Personalvermittlung auf Erfolgs- und Mandatsbasis an, um Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen in der Informatik zu unterstützen.

SWISS WATCH COMMUNICATION, Paul Cramatte 

Pruntrut · Seit 2004

SWISS WATCH COMMUNICATION, Paul Cramatte ist eine Personalvermittlungsagentur, die Fest- und Temporärstellen besetzt und Unternehmen in der Uhrenbranche, der Industrie sowie im Dienstleistungssektor Rekrutierungs- und Personallösungen anbietet.

AAA Arbeit Agentur AG 

Münchwilen Tg · Seit 2006

Die Kernaktivität des Unternehmens "AAA Arbeit Agentur AG" ist die Personalvermittlung und -dienstleistung, einschließlich Temporär-Einsätzen, Try & Hire, Dauerstellen-Vermittlung und Payrolling. Das Unternehmen vermittelt motivierte Mitarbeiter an namhafte Kunden und unterstützt bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten.

Altrajob SA 

Bulle · Seit 2008

Das Unternehmen Altrajob ist ein Spezialist für Personalvermittlung und Recruitment. Es bietet Dienstleistungen für Arbeitssuchende und Unternehmen an, darunter die Vermittlung von Stellen, die Erstellung von Lebensläufen und die Unterstützung bei der Jobsuche. Unternehmen können sich bei Altrajob registrieren, um ihre offenen Stellen zu veröffentlichen und geeignete Kandidaten zu finden. Altrajob hat auch mehrere Niederlassungen in der Schweiz, darunter in Bulle und Fribourg.

AMPERSAND WORLD SA 

Genf · Seit 2010

Die Kernaktivität des Unternehmens Ampersand World SA besteht in der Personalberatung und -vermittlung, insbesondere im Bereich der Rekrutierung und Karriereentwicklung für Schlüsselpositionen in den Branchen Banking, Finanzmärkte, Rohstoffhandel, Schifffahrt und internationaler Handel. Dazu gehören auch Executive Search, Outplacement, Karriereberatung und -coaching sowie die Organisation von Networking-Veranstaltungen und die Bereitstellung von E-Learning-Kursen und -Training für Fachkräfte in diesen Bereichen.

Aris Personalberatung GmbH 

Basel · Seit 2002

Die Kernaktivität des Unternehmens ARIS Personalberatung GmbH Basel besteht in der Vermittlung von qualifiziertem Personal an Unternehmen, insbesondere im kaufmännischen und handwerklichen Bereich. Dies umfasst die temporäre Überlassung von Mitarbeitern sowie die Besetzung von vakanten Stellen im Auftrag von Unternehmen.

Art & Entertainment Swiss SA 

Chiasso · Seit 2007

Die Kernaktivität des Unternehmens Art & Entertainment Swiss SA (Art Group) besteht in der Rekrutierung, Auswahl und Ausbildung von Animatoren für den Tourismussektor, insbesondere für Ferienanlagen, Villen und Campingplätze. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter die Organisation von Animationsprogrammen, die Durchführung von Veranstaltungen und die Bereitstellung von Unterhaltungsdienstleistungen für Touristen.

berufung-karriere gmbh 

Tübach · Seit 2016

Das Unternehmen bietet Personalberatung und -rekrutierungsdienstleistungen an, insbesondere die Suche und Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden für Unternehmen, die zu deren Philosophie, Werten und Kultur passen. Dazu gehören auch Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Unterstützung bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.

C. Stelzhammer GmbH 

Zürich · Seit 2010

Die Kernaktivität des Unternehmens C. Stelzhammer GmbH ist die Personalvermittlung und -entwicklung, insbesondere die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Unternehmen, sowie die Durchführung von Coaching, Training und Beratung für Unternehmen und Einzelpersonen in den Bereichen Karriereentwicklung, Verkaufstraining und Führungskräfteentwicklung.

EXPERTEER Schweiz GmbH 

Meilen · Seit 2009

Die Kernaktivität des Unternehmens Experteer besteht in der Vermittlung von Stellenangeboten und der Unterstützung von Karriereschritten für Senior Professionals und Executives weltweit, insbesondere in der Schweiz und Europa. Das Unternehmen bietet eine Plattform für die Suche nach Kaderstellen, Spitzenpositionen und exklusiven Headhunter-Stellen und ermöglicht diskreten Zugang zum Experteer-Headhunter-Netzwerk.

Expert Jobs AG 

Thun · Seit 2021

Die Kernaktivität des Unternehmens Expert Jobs ist die Vermittlung von temporären Mitarbeitern und die Vermittlung von Dauerstellen in verschiedenen Branchen, insbesondere im Baugewerbe und der Industrie. Das Unternehmen bietet auch Dienstleistungen wie "Try and Hire" an, bei der Mitarbeiter zunächst temporär vermittelt werden und dann optional in eine feste Anstellung übernommen werden können.

Impuls Personal AG 

Zug · Seit 1994

Das Unternehmen Impuls Personal AG ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Dauer- und Temporärstellen spezialisiert hat. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, Unternehmen bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu unterstützen und gleichzeitig Stellensuchenden bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen zu helfen.

Moreno placements S.A. 

Lausanne · Seit 1992

Moreno placements S.A. ist eine Personalvermittlungsagentur, die temporäre und feste Stellen vermittelt und Rekrutierungsdienstleistungen anbietet. Sie übernimmt die Kandidatensuche und -auswahl, bearbeitet die administrativen Belange rund um die Personalbesetzung und kann bei Bedarf Material und Werkzeug bereitstellen.

Moreno placements S.A., succursale de Lausanne 

Lausanne · Seit 2012

Moreno placements S.A., succursale de Lausanne ist auf die Vermittlung und Bereitstellung von Personal für temporäre und feste Einsätze spezialisiert. Das Unternehmen übernimmt Rekrutierung und die administrative Abwicklung, bietet E‑Recruitment-Zugänge und kann bei Bedarf Material und Werkzeuge bereitstellen.

Moreno placements S.A., succursale de Martigny 

Martigny · Seit 2023

Moreno placements S.A., succursale de Martigny vermittelt Personal für temporäre Einsätze und Festanstellungen sowie die Auswahl und Vermittlung passender Kandidaten. Die Agentur betreibt einen E‑Recruitment-Service für Unternehmen, übernimmt administrative Rekrutierungsaufgaben und kann bei Bedarf Material und Werkzeug bereitstellen.

Moreno placements S.A., succursale de Neuchâtel 

Neuenburg · Seit 2018

Moreno placements S.A., succursale de Neuchâtel vermittelt temporäres und festes Personal und betreibt eine E‑Recruitment-Plattform. Die Agentur übernimmt Kandidatenauswahl und die administrative Abwicklung von Einsätzen und kann bei Bedarf Material und Werkzeug bereitstellen.

Moreno placements S.A., succursale d'Yverdon-les-Bains 

Yverdon-Les-Bains · Seit 2006

Moreno placements S.A., succursale d'Yverdon-les-Bains ist eine Personalvermittlungsagentur, die Temporär- und Festanstellungen vermittelt und E‑Recruitment-Dienste für Unternehmen anbietet. Sie übernimmt die Auswahl von Kandidaten sowie die administrative Abwicklung von Einsätzen und kann bei Bedarf Material und Werkzeug bereitstellen.

Peak Personal GmbH 

Lichtensteig · Seit 2024

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Personalberatung und -vermittlung, insbesondere die Rekruitment-Dienstleistungen für Unternehmen. Das Unternehmen bietet eine Kombination aus Active Sourcing, digitalem Marketing und gezieltem Einsatz von Robotik, um die Effizienz bei der Besetzung von offenen Stellen zu maximieren.