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Personalvermittlung & -beratung

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Consulting by NRZ Sàrl Logo

Consulting by NRZ Sàrl 

Martigny · Seit 2002

Das Unternehmen BY NRZ ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereiche Assessment, Coaching, Team Coaching, Recrutement, EQ-i und Mission & Diagnostic RH spezialisiert hat. Die Kernaktivitäten des Unternehmens umfassen: * Assessment: Bewertung und Auswahl von Kandidaten für Unternehmen * Coaching und Team Coaching: Persönliche und teambezogene Entwicklung und Leistungsverbesserung * Recrutement: Professionelle und externalisierte Rekrutierungsdienstleistungen * EQ-i: Entwicklung und Bewertung von emotionaler Intelligenz * Mission & Diagnostic RH: Strategische Beratung und Diagnose von Personal- und Organisationsentwicklung Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Mitarbeiter und Teams, um ihre Leistung und Effizienz zu verbessern.

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Consult & Pepper AG Logo

Consult & Pepper AG 

Luzern · Seit 2013

Consult & Pepper AG ist eine Personalberatungs- und Executive-Search-Firma, die Kandidat:innen und Unternehmen in den Bereichen Technology und Leadership berät und vermittelt. Zum Leistungsspektrum gehören Professional Search, Executive Search, massgeschneiderte Sourcing-Lösungen und HR-Recruiting.

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Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung Winterthur Logo

Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung Winterthur 

Winterthur · Seit 2006

Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung Winterthur ist eine Personalberatungs- und Vermittlungsstelle, die Recruitment-Services für Unternehmen sowie Bewerbungs- und Karriereservices für Kandidatinnen und Kandidaten anbietet. Zum Leistungsportfolio gehören Executive Search, Professional Search, HR-Recruiting, massgeschneiderte Sourcing-Lösungen sowie Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess.

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Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung St. Gallen Logo

Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung St. Gallen 

St. Gallen · Seit 2014

Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung St. Gallen ist eine Personalberatungs- und Recruitingfirma, die sich auf die Besetzung von Fachspezialisten- und Führungspositionen mit Fokus auf Technology & Leadership konzentriert. Das Leistungsangebot umfasst Professional Search, Executive Search, HR Recruiting, massgeschneiderte Sourcing-Lösungen sowie Beratung und Begleitung von Kandidat:innen im Bewerbungsprozess.

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Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung Zürich Logo

Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung Zürich 

Zürich · Seit 2019

Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung Zürich bietet Rekrutierungs- und Executive-Search-Dienstleistungen für Unternehmen an. Das Unternehmen fokussiert sich auf Positionen in den Bereichen Technology und Leadership und bietet Mandatslösungen (Professional / Executive Search), HR-Recruiting, massgeschneiderte Sourcing-Lösungen sowie Beratung und Begleitung von Kandidat:innen im Bewerbungsprozess.

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Contabis Executive Search GmbH Logo

Contabis Executive Search GmbH 

Bern · Seit 2002

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contagi PERSONAL GmbH 

St. Gallen · Seit 2012

Die Kernaktivität des Unternehmens contagi umfasst eine Vielzahl von Dienstleistungen, die sich auf die Bereiche Personalberatung, Interim Management, Business Development, Managementberatung, Advokatur und digitale Wirtschaft konzentrieren. Das Unternehmen bietet Lösungen für Unternehmen, um ihre organisatorische Entwicklung und ihr qualitatives Wachstum zu fördern. Dazu gehören unter anderem: * Personalberatung und -vermittlung * Interim Management und Projektmanagement * Business Development und digitale Wirtschaft * Managementberatung und Organisationsoptimierung * Advokatur und rechtliche Beratung Das Unternehmen positioniert sich als Partner für Unternehmen, um ihre Herausforderungen zu meistern und ihr Wachstum zu unterstützen.

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Continental Search Alliance Sagl Logo

Continental Search Alliance Sagl 

Viganello · Seit 2015

Die Kernaktivität des Unternehmens Continental Search Alliance ist Executive Search und Recruitment, insbesondere im Bereich von Talentakquise und -management für Unternehmen, vor allem in den Bereichen Technologie, Fintech und Luxusgüter. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Suche und Auswahl von hochqualifizierten Kandidaten für Führungs- und Fachpositionen, bietet Team-Build-Outs und Market-Intelligence-Dienstleistungen an und verfügt über ein internationales Netzwerk von Büros und Partnern.

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controcon gmbh 

Magden · Seit 2020

Die Kernaktivität des Unternehmens controcon.ch ist die Strategieberatung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in der Schweiz.

Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
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Contura GmbH 

Zürich · Seit 2013

Die Kernaktivität des Unternehmens Contura GmbH besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Schulleitung und Schulentwicklung. Konkret umfasst dies: * Interimsschulleitung: Führung von Schulen auf Zeit, bis eine dauerhafte Nachfolgelösung gefunden ist. * Partielles Outsourcing: Übernahme einzelner Schulführungsaufgaben, um Schulen zu entlasten. * Festanstellung: Vermittlung von Lehrkräften und Schulleitern. * Beratung und Coaching: Unterstützung von Schulen bei der Modernisierung und Innovation. Das Unternehmen positioniert sich als Partner für Schulen, die ihre Leitung und Organisation verbessern möchten.

UnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
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Conwell AG 

Baar · Seit 1978

Die Kernaktivität des Unternehmens Conwell AG ist das Competency Management, also die Gestaltung, Beurteilung und Entwicklung individueller Handlungs-Kompetenz, insbesondere im Bereich Human Resources Consulting. Dies umfasst Dienstleistungen wie Einzel-Assessment, Management-Audit, Executive Coaching, Transition Coaching, Competency Boosting und die Entwicklung von Customized Systems.

UnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
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Coople (Schweiz) AG Logo

Coople (Schweiz) AG 

Zürich · Seit 2009

Coople (Schweiz) AG betreibt eine digitale Plattform für flexiblen Personalbedarf und vermittelt temporäre sowie flexible Arbeitskräfte an Unternehmen. Die Plattform umfasst Funktionen zur Einsatz- und Schichtplanung, zum Personalverleih, zur Personalübernahme und zum Payrolling sowie zur Verwaltung interner und externer Personalpools.

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Corda Tesa SAGL Logo

Corda Tesa SAGL 

Airolo · Seit 2011

Corda Tesa SAGL bietet Outdoor‑Erfahrungen in den Bergen und begleitete Trainings zur Teamentwicklung sowie zur persönlichen Weiterentwicklung an. Zum Angebot gehören mehrtägige Wanderungen, alpinistische Touren, Kurse, Routenvorschläge und massgeschneiderte Programme für Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen.

Coaching & PersönlichkeitsentwicklungPersonalvermittlung & -beratung
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Cordina Personal AG Logo

Cordina Personal AG 

Basel · Seit 1999

Die Kernaktivität des Unternehmens Cordina Personal AG ist die Personalberatung und Stellenvermittlung, insbesondere die Vermittlung von Kandidaten an Firmenkunden und die Unterstützung von Stellensuchenden bei der Suche nach einer passenden Stelle.

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Core Talent GmbH Logo

Core Talent GmbH 

Zug · Seit 2021

Die Kernaktivität des Unternehmens CORE Talent ist die Personalberatung und -vermittlung, insbesondere die Vermittlung von Fachspezialisten und Führungskräften an renommierte Unternehmen in der Schweiz. Dazu gehören Dienstleistungen wie gezielte Kandidatensuche, Vorselektion, Interviews, Begleitung bis zum Vertragsabschluss und umfassende Personalberatung. Das Unternehmen bietet flexible und bedürfnisorientierte Lösungen an, um Unternehmen und Talente optimal zusammenzubringen.

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Cornfeld GmbH Logo

Cornfeld GmbH 

Rüschlikon · Seit 1996

Die Kernaktivität des Unternehmens CORNFELD ist der Executive Search, also die Suche und Gewinnung von Führungskräften für Unternehmen, insbesondere im Bereich der Top-Management-Ebene. Dazu gehören auch Dienstleistungen wie Succession Management, Executive Career Coaching und die Besetzung von Schlüsselpositionen wie CEO, CFO, COO und Verwaltungsrat. CORNFELD unterstützt Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Gewinnung von herausragenden Führungskräften und bietet individuelle Suchstrategien und innovative Research-Ansätze an.

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Corporate Management Selection C.M.S. AG Logo

Corporate Management Selection C.M.S. AG 

Zürich · Seit 2006

Die Kernaktivität des Unternehmens C.M.S. AG besteht in der Personalberatung und -vermittlung, insbesondere für Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Informatik und kaufmännische/betriebswirtschaftliche Funktionen. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten und begleitet Stellensuchende bei ihrer Neuorientierung.

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Cosylab Switzerland GmbH Logo

Cosylab Switzerland GmbH 

Brugg Ag · Seit 2014

Cosylab ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software- und Elektroniklösungen für komplexe Systeme und Geräte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Die Kernaktivitäten des Unternehmens umfassen: * Entwicklung von Softwarelösungen für die Strahlentherapie, komplexe medizinische Geräte, Teilchenbeschleuniger, Fusionsenergie, Weltraum- und Astronomieanwendungen. * Bereitstellung von Systemengineering-Dienstleistungen, einschließlich Projektmanagement und Prozessoptimierung. * Entwicklung von Turnkey-Softwarelösungen für die weltweit anspruchsvollsten und präzisesten Systeme und Geräte. Das Unternehmen unterstützt Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Medizin, Forschung, Energie und Luftfahrt, bei der Entwicklung und Implementierung von komplexen Systemen und Geräten.

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Cosynex GmbH 

Basel · Seit 2023

Die Kernaktivität des Unternehmens Cosynex ist die Personalvermittlung, insbesondere im Bereich von IT und Finance, sowie angrenzenden Bereichen wie Life Science oder Engineering. Sie unterstützen Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und begleiten Kandidaten bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.

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cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade Logo

cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade 

Bern · Seit 2001

Das Unternehmen cpmo (Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung) bietet wissenschaftliche Instrumente und Dienstleistungen zur Unterstützung von Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen im Personalmanagement und der Organisationsgestaltung. Die Kernaktivitäten umfassen: * Begleitung und Beratung von Unternehmen bei der Analyse und Gestaltung von Arbeitsaufgaben und -abläufen * Durchführung von Führungs-Assessments und Evaluierungen von Veränderungsprojekten * Coaching und Beratung auf Basis wissenschaftlichem Fachwissen und korrekter Methodik * Unterstützung bei der Neuorganisation von Unternehmen und der Implementierung von Veränderungen * Evaluation von Projekten und Prozessen Das Unternehmen konzentriert sich auf die Anwendung von wissenschaftlichen Methoden und Instrumenten aus der Arbeits-, Organisations- und Persönlichkeitspsychologie, um Unternehmen bei der Lösung von Problemen und der Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit zu unterstützen.

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Wie wird die Organisationsgrösse bestimmt?
Die Grösse entspricht der Anzahl Mitarbeitenden und wird anhand öffentlich verfügbarer Informationen durch ein eigens entwickeltes Modell berechnet. Es ist ein bestmöglicher Schätzwert, keine amtliche Angabe.
Was bedeutet das Label «Verifiziert»?
Verifiziert heisst, dass der Eintrag einer UID (Unternehmens-Identifikationsnummer) zugeordnet ist und damit an das offizielle Schweizer Unternehmensregister anknüpft. Das Label bezieht sich auf die Identität der Firma — es ist keine Bewertung ihrer Leistung.

Quelle: Bundesamt für Statistik, UID-Register

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